消费者依旧热衷于退休计划，售出的保单同比增加33.9％至5万1040分；退休计划的加权保费高达4亿6900万元，占全年总加权保费约11％。
新加坡人寿保险协会（LIA Singapore）昨天发布了2019年的业界业绩报告。常年保费产品销售增长强劲，总加权常年保费的全年和第四季表现，同比分别约起7％和13％至30亿零600万元和8亿5650万元，凭借优异的表现间接抵消了单期保费（single premium）保险产品业绩的下行趋势。
截至2019年底，寿险界共新聘了441名员工，同比增加约6％至总数8448人。在新添的岗位中，属数码转型的专业最为求才若渴。
新加坡人寿保险协会昨天发布了2019年的业界业绩报告。常年保费产品销售增长强劲，总加权常年保费的全年和第四季表现，同比分别约起7％和13％至30亿零600万元和8亿5650万元，凭借优异的表现间接抵消了单期保费保险产品业绩的下行趋势。
协会指出，有鉴于全球市场波动，截至2019年底的全年总加权单期保费再度滑落，与2018年比较下跌约12％至12亿2470万元。
由于常年保费（annual premium）保险产品的销售提振整体业绩，新加坡人寿保险业2019年的总加权新保费（weighted new business premiums）微扬0.4％至42亿5360万元。若单看去年第四季，与2018年同期比较则上涨约14％至12亿1490万元。
展望未来，新加坡寿险协会会长许福成说：“我们将继续集中精力，提升业界经商的专业水平、文化与操守。同时，投资培训以赋予员工未来技能之际，我们还会推动更多的创新举措。”许福成表示，协会仍致力于帮助人民缩小保障缺口，确保他们享有充足的医疗照顾，以及为退休生活做好准备。
从2019年4月起，所有IP保险公司都推出了新的附加险，并实施了至少5％的强制性自付额。此举措预计将鼓励消费者和医疗业者更慎重地选择较经济有效的治疗方法，减少无需自掏腰包时的“自助餐”心理求诊行为。
此外，2019年的新保单总投保额也继续增长，进一步缩小了保障缺口（protection gap），同比上升约7％至1494亿5300万元。
2019年个人医疗保险的新保费共计高达4亿6570万元，而IP及其附加险便占了90％至4亿1970万元。
至于综合健保双全计划（Integrated Shield Plans，简称IP），截至去年底，新加坡公民与永久居民合计，共有5万8000人投保该项计划。据报告，目前已有279万公民投保IP，与终身健保相辅相成。
