随着这些服务行业生产力和薪金提高，国人教育和医疗开支会相应增加，政府必须想办法让国人继续享有负担得起的教育和医疗服务。
他说：“提早提供碳税下来走势的前瞻性指引，将可让企业有时间开始重组以减少碳排，避免往后更尖锐和痛苦的调整。”
根据巴黎协定的目标，碳税价格应从目前的每吨40美元（54.26新元）至80美元，在2030年增至每吨50美元至90美元。我国目前碳税为每吨5元。
孟文能是“新加坡政策研究所—纳丹系列讲座”年度主讲人，他昨天下午通过面簿视频发表演讲，题目为“创新经济”，主要探讨我国如何转向创新经济。
在问答环节时，孟文能进一步指出，像水管工、电工和护士等，属于熟练技能工作，但这些人的工资往往低于市场平均水平。这主要是因为这些行业依赖外籍员工，工资相对较低。
孟文能说：“但我们不应期望成为一个高工资、低成本的经济体……为摆脱二元经济陷阱，我们需要打造成一个高生产力、高工资、高成本的经济体，大多数人生产力高，能挣到更高工资，因而能承担更高成本。”
孟文能透露，政府最初的想法是从2023年起逐步提高碳税，在2030年增至每吨10元至15元。但现在政府正检讨2023年后的碳税增长步伐和定价，以确保它们能提供足够动力，推动减少排放和转向更绿色经济。
造成高生产力高工资经济体
我国碳税增幅下来必须得加快，以协助我国兑现应对气候变化方面的承诺。
新加坡金融管理局局长孟文能（Ravi Menon）指出，具意义的碳税价格是迈向绿色经济的基础。如果我国没有制定合理碳价，那大多数可持续发展的努力举措将无法取得经济意义，也无法进一步推展。
他指出，创新必须成为我国迈向新经济发展的核心，我国可在三个领域创新，即让国内服务行业变成可出口行业、转向端到端的数码经济，以及成为亚洲区域的绿色经济领先者。
孟文能举例，像教育和医疗等服务行业，就业情况持续强劲增长。我国应推动这些行业创新，提高它们的生产力和工资增长，最终让它们成为主要出口服务行业。
他说：“新加坡能否成为亚洲教育界的牛桥（Oxbridge，牛津大学和剑桥大学的合称）和医疗界的妙佑医疗（Mayo）呢？基于新加坡享有的信誉，以及它所具备的高质量教育和医疗保健系统，再加上亚洲中产阶级的崛起，各种利好因素或许显示新加坡可朝这方面发展。”
他认为我国须减少对外国人力的依赖，提高熟练技能工作的工资，吸引本地人。虽然这将导致许多服务价格上扬，却能让我国摆脱低成本低工资的恶性循环，迈入高成本高工资的经济发展模式。
