合登集团首席执行官叶润明受访时说，公司正吸引越来越多受过高等教育的专业人士加入，近70％经纪拥有研究生学位、学士学位和大专文凭。
公司去年共举办了500项培训。他表示，接下来公司将推出多项社交媒体计划，公司也将加强分析应用，提供更好的趋势分析。公司网站也将革新提升用户体验。
他表示，ERA三分之一的经纪在35岁以下，显示它在吸引年轻人才方面取得成功，他们认识到拥有强大的数码业务很重要。公司截至2月17日的经纪已超过8500人。
合登集团七成经纪 拥有高等教育学历
APAC产业兼亚太ERA总裁朱泳强受访时说，公司投资300万元开发一款应用程序SALES+，在前年8月推出。公司也聘请首席科技官负责技术人才的招聘工作。“我们更加重视提高经纪的生产力和技能组合，这些发展协助经纪取得更大的成果，佣金超过百万元的经纪人数去年同比增长45％。”
博纳产业总裁依斯迈说，公司广泛的培训计划和训练营，以及良好的房地产科技工具和支持系统，每年吸引许多新人和经验丰富的房屋经纪。
多家房屋经纪公司不约而同表示，正通过不断提升房地产科技和数码产品和提供培训，来改善经纪的效率和生产力，协助他们提升业务表现，这些都有助于公司吸引和留住房屋经纪。
