由于国人越来越长寿，因此很多人即使62岁退休，其实是退而不休，继续在职场打拼。今年，政府宣布将在10年里延长退休年龄和重新雇佣年龄，以及提高年长雇员的公积金缴交率。这些调整可以让有意愿工作的国人继续作出贡献，同时增强他们的养老储蓄。

统计显示，到了2030年，年满65岁者将占我国总人口的两成以上，几乎是目前的一倍。随着人口老化，劳动力队伍的平均年龄也会不断上升。

政府推动鼓励企业重新雇用年长员工的政策，旨在确保本地劳动力队伍能满足劳动市场对人力的需求。

很多人即使达到退休年龄，身体仍健康，可以继续就业；有的人仍需要收入，必须继续工作；有的人则不想成天无所事事，希望继续贡献社会。此外，一些企业也需要经验丰富的员工，有多年工作经验的年长者无疑可以满足雇主这方面的需要。

雇主方面仍须改变对待年长员工的态度，包括给予年长员工公平的待遇和福利。