孔雀不再东南飞，踏踏实实安家立户在深圳。
C类人才是指：一、担任过境外世界知名大学助理教授。二、近五年，入选中组部“海外高层次人才引进计划（千人计划）” 顶尖人才与创新团队项目的团队核心成员。三、近五年，入选广东省创新科研团队的核心成员，共24项指标的人才。
A类人才对应国家级领军人才，B类人才对应地方级领军人才，C类人才对应后备级人才。每一类人才，深圳政府给予奖赏，分别是人民币300万、200万和160万元（分别约63万、42万和34万新元）。
每项指标都是有的放矢，难怪深圳想打造国际一流城市的愿景指日可待。
海外高层次人才是指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国（境）外高级专家和留学回国人员，其中国（境）外高级专家分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。
深圳的孔雀，你到底知多少?
不在飞禽公园，不在动物园，深圳的孔雀其实是在深圳各行各业里，快乐地生活着。
B类人才是指：一、近五年，担任过国际高水平科技期刊正副主编。二、近五年，在Nature、Science、Cell或所在专业领域影响因子30以上的著名科技期刊发表论文的第一作者，或唯一通讯作者。三、近五年，广东省“珠江人才计划”领军人才入选者，共25项指标的人才。
引进外来人才的大旗，不是新加坡特有的风景，在深圳，这个曾经是中国第一个特区，以“深圳速度”闻名于世，而今成为中国社会主义先行示范区的深圳，对留住外来人才的计划，有它独特的方案。深圳外来人才的定义，指的是高层次海外留学人才，这包含了中国国籍及外国国籍人才。这个留住人才的计划就叫孔雀计划。
对于人才的界定，洋洋洒洒分等级，立标准。比如说A类人才：一、诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。二、获得以下奖项者：中国国家最高科学技术奖、美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章、科普利奖章、图灵奖、菲尔兹奖、沃尔夫数学奖、阿贝尔奖、拉斯克奖、克拉福德奖、日本国际奖、京都奖、邵逸夫奖。三、中国、美国、英国、德国、法国、日本、意大利等国也包括新加坡的科学院院士及工程院院士。四、获中国政府“友谊奖”的专家。五、近10年，担任过世界500强企业总部首席执行官、首席技术官或同等职位的人员。六、近五年，担任过国际著名金融机构首席类负责人等等共17项指标的人才。
