但另一方面，王自如也引发了对职场中年人的同情，中国网红学者储殷就认为，和那些没有后顾之忧的年轻人不同，已经35岁的王自如不过是“在生活压力下变得身段柔软”。

自带热搜体质的中国家电巨头格力电器董事长董明珠，半年前因网红秘书孟羽童离职而被舆论聚焦，最近又因与另一员工、过气网红王自如捆绑而再次成为话题人物。

尽管当时青涩的王自如被经验老到的罗永浩全盘碾压，但那股不惧前辈的韧性和冲劲仍给许多人留下深刻印象。败下阵来的王自如随后淡出江湖，直至2021年，他脱离ZEALER加入格力才又重新回到人们视野。

他还不忘给年轻一代输出职场观：“刚毕业的年轻人一定要学会心态归零”，“一张白纸，什么都不会……公司还要为你犯的错误买单，还有人教你怎么做事……还有人给你发钱，哪有这么好的事”。

王自如的言论，令身旁的董老板全程流露出欣慰满意的笑容，却遭到网上群嘲。许多网民对他赤裸裸地拍老板马屁表示鄙夷，也指他的话术涉嫌职场PUA（Pickup Artist，指善于操纵情感者）。王自如因此过去一周频频出现在热搜。

被问到工资待遇的问题，王自如则说：“我真没有看过格力给我的工资条”，自己去格力时就要求“给一间离董明珠比较近的办公室，方便随时汇报。其他的都不重要”。

今年35岁的王自如在研究生毕业不久后，于2010年自掏腰包做起了数码产品开箱测评视频，算得上数码测评的领军网红人物。

王自如最近在广东卫视一档财经节目中，当着董明珠的面不遗余力地表达着对老板的景仰之情：“哪怕每天什么事都不干，我就看她（董明珠）怎么开会，我听她每天讲什么做什么，我都觉得是一件很幸福的事。”

如今已是“格力男孩”的王自如此番受访引起轩然大波，一方面来自年轻一代对传统职场文化的反感，尤其是王自如对上级的表忠和谄媚，与平视权威、注重自我的00后们期望构建的职场生态完全背道而驰。

这不禁令一些老网民唏嘘：当年那个眼里有光、热爱数码的少年，如何变成了一个圆滑油腻的职场中年男？

然而倒回10年前，王自如并不是一介无名小卒，他在科技圈曾铸就过属于自己的辉煌，其一手创立的测评自媒体ZEALER也一度是中国的业内标杆。

许多年轻网民并不清楚王自如是何许人也，只知道他是一个和老板董明珠闹绯闻需要董明珠亲自澄清、却又因当众拍老板马屁再度陷入舆论漩涡的高级打工人。

如此看来，王自如的言行不过是在中国现有职场文化中的一种应变方式和生存手段，从董老板的反应中看出，效果还不错。难怪有网民说，多少人在嘲笑王自如，却也在羡慕王自如，想成为王自如。

不过，2014年，时任锤子科技CEO的罗永浩因为自家一款手机被ZEALER差评而和王自如展开了一场“互联网第一约架”直播。

王自如的谄媚实际上是中年人在现实面前的卑微，但这种卑微背后凸显出的是中国职场普遍存在强大的官本位文化制度。当手握大权的老板一句话就可以决定员工的未来，王自如如果还像当年那般桀骜不驯，未免太不识时务。

两年后，王自如获得互联网大佬、小米集团创始人雷军的数百万元人民币（100万元人民币约合18万6100新元）投资，创办了以“客观、独立、第三方”为标签的测评硬件垂直媒体ZEALER，在圈内颇具人气。