马国政府已推出新的公共服务薪酬制度，从今年12月起，将分阶段上调160万名公务员的薪资，涨幅介于7%至15%。若纳入各种福利及复利率，马国公务员的整体收入将上涨16.8%至42.7%。马国上一次调整公务员薪资是在2012年，涨幅为13%。

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山苏阿兹里配合自己于11月19日出任政府首席秘书第100天，接受马国媒体访问时，对公务员涉贪问题发表看法。

他认为，要解决公务员贪污问题，除了调高薪金，还可效仿新加坡，通过教育提高公务员的反贪意识，而非单靠惩罚。

（吉隆坡综合讯）马来西亚政府首席秘书山苏阿兹里说，与同侪攀比及追求超出经济能力的欲望，是导致公务员涉及不道德行为如贪污的因素之一。

“要克服这个问题，首先我们提高了公务员的薪金，其次是扩展他们的职业发展路径。最近我与公共服务局讨论，有必要扩展和增加公务员的晋升途经。”

此外，山苏阿兹里说，马国政府正逐步落实数码技术应用。目前，陆路交通局、移民局、卫生部等多个机构已开始数码转型，不再接受现金支付，以减少可能发生收受贿赂的问题。

根据马国反贪污委员会的最新数据，截至今年10月，有546名公务员涉贪被捕，占贪污案件总数的43.4%，反映出马国在打击贪腐上仍面临挑战。

山苏阿兹里说，公务员涉贪也与生活费不断上涨息息相关，造成他们寻求捷径满足个人需求。“贪污的发生通常是因为我们在组织中喜欢比较，看到同事有高档手机，我们也想要。当这种需求超出收入时，贪污行为就可能出现。”