年轻人较倾向使用应用找工作，他们有些是在寻找全职工作的当儿，想做部分时间工赚外块。

——餐饮业员工中介公司总裁付小伟

勿洛一带举行零售与餐饮职业展，结合线上与线下招聘服务，吸引1000多人前来应征。

此外，雇主利用FastJobs处理预约与确认求职者，可减少三成至一半的行政工作。

该公司旗下共有9万8000名部分时间员工，应用一年前推出至今，已有七八成员工在使用。它的客户包括富丽敦酒店、麦当劳、海鲜餐馆螃蟹之家等。

餐饮业员工中介公司YY宏业集团透露，从招聘手机应用收集到的数据，发现将近一半的部分时间求职者年龄介于16岁至25岁，最常申请的工作为宴会服务员，占比为33％。

负责人说：“我们重新思考了职业展一贯的做法，精心设计了这个线上到线下的体验，帮助求职者和雇主取得有效的结果，无论是面试、录取，甚至是签署雇用合约。”

主办单位说，零售业与餐饮业较难请到和留住本地员工，为了帮助雇主达到政府所要求的本地员工配额，职业展主要以新加坡人为优先。

参展雇主共计19家，涵盖30多个品牌，如麦当劳、肯德基、海底捞、潘多拉、罗敏申、面包物语、雀喜便利商店、日本超市Don Don Donki、Levi's与7-Eleven等。

东南区市长兼国防部、外交部高级政务部长孟理齐博士昨天也到现场参观。

公司总裁付小伟受访时说，年轻人较倾向使用应用找工作，他们有些是在寻找全职工作的当儿，想做部分时间工赚外块。

主办单位事先利用线上招聘把一群求职者集中起来，再安排他们到职业展现场面试。

“这里的工作有些要请年轻人，有些不介意请年长者，如果能针对特定群体，相信对求职者会更有益处。”

为期两天的职业展于勿洛镇广场举行，有1500多个职位空缺待填补。参展雇主共计19家，涵盖30多个品牌，都来自劳工密集度高的零售业与餐饮业。

职业展于勿洛镇广场举行，有1500多个职位空缺待填补，共有1000多名求职者通过预约或现场询问的方式面试。

张姓求职者（57岁）受访时说，勿洛一带熟龄求职者偏多，希望主办单位能举办针对这个群体的职业展。

参与举办职业展的培训机构Training Vision Institute也在现场推出新课程，以提升求职者在顾客服务以及零售业与餐饮业相关科技方面的技能。

新加坡报业控股旗下招聘手机应用FastJobs以“快速受聘”为主题，首次举办为期两天的职业展，专门针对劳工密集度高的零售业与餐饮业。