人力部昨天发文告说，自上个月20日开放申请加强版工作与生活平衡津贴计划以来，当局过去一个月已收到超过2700份申请，将拨出的津贴总额超过5000万元。在加强版计划下受惠的公司数量，更是现有计划的两倍。

政府于2018年7月推出“工作与生活平衡津贴”计划。人力部高级政务次长刘燕玲上月7日宣布，从4月20日起推出加强版计划。

若员工因为工作性质而不能在家办公，安排错开工作时间的雇主也可申请津贴。加强版津贴计划的申请截止日期为6月1日。

文告也指出，在6月1日后，若有公司仍须额外援助来推出在家办公安排的话，可申请新加坡企业发展局的生产力提升计划。

政府将在加强版的“工作与生活平衡津贴”计划下，拨出超过5000万元，辅助公司在冠病疫情期间让员工在家办公，或错开工作时间让员工回返公司上班。

按现有计划，企业须证明已实行灵活工作安排至少六个月，才符合申请条件。但在加强版计划下，企业只须让员工在病毒阻断措施结束后的每个工作日都在家办公，并维持至少一个月，就可申请加强版工作与生活平衡津贴，每一名接受灵活工作安排的雇员，能让雇主获得高达2000元的津贴。雇主最多可获7万元津贴。