“对于科技行业来说,获得技能最好的方式就是从工作实践中学习。与华侨银行的合作能够让我们的学生了解当下的科技技能和行业发展。”

华侨银行集团运营与科技部总监普拉文(Praveen Raina)说,随着越来越多公司展开数码化进程,科技人才的短缺成为一项重要挑战。

第一期实习项目明年3月启动,预计有20名实习生参与。这些学生是通过义安理工与华侨银行联办的编程马拉松比赛选拔出来的。

与其他实习项目不同的是,科技年轻人才项目的周期为一年,将行业实践作为最后学年的教学内容。这能够让学生更好地了解金融行业,培养与时俱进的实用技能,增加实践经验,让他们为毕业后正式踏入职场做好准备。

“我们十分期待明年实习生的到来,也希望通过这个项目引入更多有才能的年轻人,解决人才短缺的问题。”

学生在工作实践的同时也须完成数个实习作业项目,以确保教学目标的达成。参与学生的学期成绩将由学校和公司共同评分。

华侨银行与义安理工学院联合推出科技年轻人才项目,为信息技术专业的学生提供实习和毕业后的工作机会。

义安理工院长兼首席执行官林国强说,学院十分重视学生实践经验的积累。

该项目将从多个层面培养学生的专业技能,包括数据观察、机械设备学习、云端技术,以及手机应用开发等。

随着数码化在商业领域越来越重要,为了解决科技人才短缺的问题,华侨银行与义安理工联合推出此项目,既为学生提供良好的学习发展机会,也有益于提升华侨银行的数码技术水平。