一个月后，国大针对国大东亚所前所长郑永年被指在职期间，曾未经同意拥抱同事展开调查。国大后来公布调查结果说无充分证据证实他性骚扰同事。郑永年在2019年5月已离职。

新加坡国立大学接获投诉并进行内部调查后，证实一名教授对一名学生有“不当和不专业的行为”并将他解雇。

发言人还说，校方一直对受影响的学生给予关怀与支持，并会继续这样做。

据了解，有关学生于3月3日首次向国大举报普特曼的不当性行为，并称是在当月早些时候发生在校园内的。随后，她主动报警。

有消息指出，普特曼此前已辞职，但在调查结束后被解雇。校方上周四向政治学系的工作人员宣布他辞职，但没有直接通知学生。他的学生在前天通过与教职员工的在线交流会上，获知他已被解雇。

国大文学暨社会科学院发言人答复《联合早报》询问时说，校方已就事件报警，警方正在调查。国大在收到投诉后，立即向有关职员发出禁制令，禁止他接触有关学生，在进行调查期间，他也被停职。

文学暨社会科学院政治学系前教务长讲座教授霍普夫（Theodore G. Hopf）也因性骚扰一名学生，在2020年12月被解雇。

国大18个月内第四次有教职员涉及不当行为

这已是国大18个月内第四次有教职员被指涉及不当行为。2020年10月，香灰莉木学院前非住校教员费南多（Jeremy Fernando）因对学生做出不当性行为被解雇，两名投诉的女大学生虽不愿报警，但国大后来为履行法律义务，仍将事件交由警方处理。

发言人并未透露涉案教授的身份，但据了解，这名教授可能是伊桑·普特曼（Ethan Putterman）。他曾是国大政治学系副教授，而他的个人资料近日已从国大网站移除。

发言人说：“调查委员会认定这名教员对学生的行为属于不当和不专业，违反了国大的教职员行为准则。根据调查结果，鉴于不当行为的严重程度，这名职员已被解雇。”