要求女性履行国民服役的社会成本将远超益处，任何强制性征兵也必须服务于保家卫国的宗旨。

对此，黄永宏说，无论对男女实施征兵制，如果是出于军事防卫这个迫切需求以外的其他考量，都存在隐患。

强制征召女兵还会使女性延后加入劳动队伍，加剧本地劳动队伍规模收缩和家庭收入减少。即使只让女性加入医疗和社会服务等非军事的国民服役岗位，也会导致其他行业人力短缺。

新加坡武装部队目前的制服人员中有超过1600名女性，占正规军人约8％。中校、ME6级军事专才或准尉长及以上军衔的正规军人中，女性占5％。

国防部长黄永宏医生昨天答复议员就征召女性履行国民服役提出的口头询问时说，目前没有必要强制女性履行国民服役。

国民服役制度能在新加坡行之有效并获得民众支持，是因为目标保持明确，即应对保卫国家的迫切需要。征兵的主要理由必须是为了训练出能保卫国家、抵御和击败任何入侵者的士兵；警察部队和民防部队的国民服役同样是依据我国的国土安全和应急需要而设。

只强制征召男性的背后考量与性别平等与否关系不大，而是为了快速组建一支能保卫新加坡的军队。黄永宏说，当年的国防部长吴庆瑞博士设立新加坡武装部队时，倾向组建一支由男女正规军人组成的部队，但正规军的规模不足以保卫新加坡，因此才推行国民服役。

长远而言，不只女性，她们的家庭、孩子、伴侣乃至整个社会都得承担庞大的成本。

根据1970年通过的国民服役征召法令（Enlistment Act），男性和女性都可以应征入伍。建国总理李光耀本主张女性也参加国民服役，但吴庆瑞认为，新征男丁组建军队已经不容易，如果再征召女性入伍，执行起来会更艰难。

“不过，如果有朝一日侵略者对新加坡的存亡构成威胁，我们迫切须要增加兵力，我确信国防部和武装部队会呼吁当下的政府不只征召女性，也征召青年和较年长的男性参军，保卫新加坡。”

1600余女制服人员 占正规军人约8％

为了吸引更多女性加入，武装部队已落实兼职工、分担工作制、远端办公等灵活工作安排，也为服役人员提供育儿假、父母事假和辅导服务。

“保家卫国、保卫国家安全是设立国民服役的主旨，强制征兵也必须以此为首要考量。这同征召女性担任看护者和医疗人员的提议，或是为了释放出强有力的平权信号有着很大的差别。这些都不能做为强制一个人暂时放下平民权益、奉献生命中两年的时间，甚至因为违例而必须坐牢的适当理由。”

平权课题近来受到关注，有人提议探讨让女性通过担任护士、教师等形式，强制履行国民服役。

此外，自2015年以来，已有超过500名女性以志愿军身份，接受训练并执行任务。