数码部队的军事专才包括研发数码产品和解决方案的指挥、控制、通信及电脑领域专才（C4专才），以及负责收集、分析和提供准确及时情报的军事情报专才，还有负责日常通讯和感应系统的数码防卫与情报系统工程师。这一军种的国防执行官则包括研究网络安全的网络防卫专才，以及负责研究、制图和通讯的执行官。
由于新军种的主要职责在于情报、数码化和数码防卫方面，须要同时具备领导力和专业知识，因此部队的主要人员会由军事专才组成，其他人员则会包括其他正规军人、国防执行官以及全职国民服役人员和战备军人。
数码防卫与情报执行处长乐朱马南上校（Letchumanan Narayanan）和数码与情报人力处长杨立群上校，在国防数码防卫与情报军部队（Digital and Intelligence Service，简称数码部队）正式成立前，向媒体介绍新军种的主要任务、组织结构以及人员组成。
数码部队的军事专才包括研发数码产品和解决方案的指挥、控制、通信及电脑领域专才（C4专才），以及负责收集、分析和提供准确及时情报的军事情报专才，还有负责日常通讯和感应系统的数码防卫与情报系统工程师。
国防数码防卫与情报军主要由军事专才组成，但会通过各种计划，逐步增加部队中全职国民服役人员和战备人员的人数。
在全职国民服役人员和战备军人方面，数码部队会通过专业人才部署计划，吸纳有相关技能的战备人员加入。另外，也会通过2018年开始的网络工读计划以及明年展开的数码工读计划，吸引有兴趣加入军种的全职国民服役人员，让他们在服役三或四年的同时修读大学学分。
薪酬取决于国防部政策 与业界挂钩确保竞争力
和其他兵种一样，国防数码防卫与情报军部队将由一名总长领导，他同时兼任军事情报司司长。部队也有总参谋长来负责管理军种的人力、运作和培训需求。
数码部队旗下共设五个单位，包括提供准确情报以协助指挥官做决定的武装部队情报指挥部、负责经营和保卫武装部队C4能力的C4与网络安全工作组、负责电子保护和心理防卫的数码防卫指挥处、负责人员培训的数码与情报训练指挥部，以及推动创新和培养人才的数码行动科技中心。
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新军种的士官长则因部队独特的架构而改为首席专才，这名首席专才须同时熟悉军事精神和数码部队所需的纪律，也会肩负专项事务。
杨立群说：“数码部队须要吸引和留住数码人才以提高能力。我们的薪酬方案将取决于国防部的政策，但也会与行业标准挂钩以确保我们具有竞争力。我们虽然不能同大型科技公司竞争，但我认为部队的独特之处在于我们的使命感，可以将我们的技能用来保卫我们的国家、亲人和生活方式，这是独一无二的。”
至于部队的结构方面，一些原本属于三军参谋处的机构和职责，如武装部队情报司、图像支援团以及C4领域将转移至新军种。海陆空三军也会保留部分自身的侦查和情报能力，而作为领域专家的数码部队则会协助其他三军建立和发展这些能力。
