由此，也就不难理解预算案的针对性——强化家庭、为低收入家庭提供额外援助，以及让国人老有所安。
那些等不及要在公开市场购买转售组屋的首次购屋家庭，则享有更多公积金购屋津贴，购买二房式到四房式单位的家庭获多3万元，购买五房式或较大型单位获多1万元；加上其他既有的津贴，这类家庭最多能获得19万元津贴。
为低收入家庭提供额外援助，主要体现在政府为社区关怀基金填补3亿元，帮助低收入家庭应付因通货膨胀而增加的基本生活开销。
解决住房问题主要还在于增加新家庭尽快获得组屋的机会，这包括40岁及以下的年轻夫妇，以及育有孩子的首次购屋家庭，在申请预购组屋时获得额外抽签机会。
黄循财在预算案演说里，把家庭形容为“社会的基岩”，是所有人获得情感和财务支持的保障。他也强调，政府的作为必须深化个人努力、家庭责任和社会互助的价值。
在总结2023年财政预算案演说时，副总理兼财政部长黄循财说，新加坡真正的优势在于人，新加坡精神的精髓在于守望相助、互相扶持。新加坡人力争上游、追求卓越，不仅仅为了自己，也为家人和周围的人。今年的预算案主题是“携手前进新时代”。预算案是工具，是提升经济竞争力的手段，目的始终在于造福新加坡人，但这并非概念上的“人民”，而是具体有血有肉的个人。然而个人不能是原子化的存在，他的生命意义镶嵌在由家庭和社群构成的各种人际关系中。因此，预算案用了一大章节阐述强化社会契约，其中尤其突出强化家庭的必要性。
的确，个人的幸福无法外包给政府，它必须源自丰富的家庭伦理关系。
对于还在职场的年长人士，明年的公积金缴交率再度调高，目标是在2030年的缴交率和年龄55岁及以下者一致，让年长员工有足够退休储蓄养老。
政府也为保健基金填补15亿元，协助获得政府津贴，并使用终身健保和保健储蓄，但仍难以支付医药费的低收入者和老人。
延伸阅读
家齐而国治，唯有把新加坡打造为能滋养家庭、繁衍生息的国度，我们才更有能力和信心携手前进新时代。
所以，强化家庭成为今年预算案的一个重点，不妨如此解读：各种提高经济活力和竞争力的措施，目的在于改善国人的生活品质；可是如果后继无人，所有的努力终究为人作嫁。
尽管预算案演讲里没有明说，新加坡生育率长期不达标，一方面固然带来亟待解决的人口老龄化社会现象，另一方面或说明家庭的意义正被削弱，否则生儿育女的本能不应当日益消失。
这既要解决当下的老龄化问题，更要放眼未来，鼓励国人延续香火。
强化家庭主要分两大方面，一方面是减轻既有家庭养儿育女的重担，另一方面是通过解决住房问题，鼓励新家庭的组建。
协助既有家庭履行养儿育女责任的措施可谓多管齐下，包括从明年1月1日起，育有两岁以下孩子的在职父母，一年各自能拿多六天的无薪育婴假，即每名父母在孩子出生的首两年内，各能拿一年12天的无薪育婴假。
同时，在职父亲的有薪陪产假从两周增加至四周。在金钱辅助上，从2月14日起出生的新加坡籍孩童，无论是第几胎，家长都将获得额外3000元婴儿花红现金奖励。
为了让所有国人均能老有所安，政府给老人护理基金填补5亿元，支持需要居家照顾，或需住疗养或医疗中心的老人。
另外，幼儿培育辅助计划预计可支援八成符合要求的低收入家庭孩童，主要业者经营的全天制托儿所最低收费仅3元，让这些家庭的夫妇都能安心工作。
