OnePeople.sg主席、卫生部兼通讯及新闻部高级政务部长普杰立医生是这场茶会的主宾。普杰立致辞时，呼吁更多人加入OnePeople.sg成为义工和会员，积极参与相关对话，共同为维护种族与宗教和谐尽一分力。
加格说：“不少人认为种族课题相当敏感，避而不谈。但我认为我们须要消除这种误解，让更多人了解只要我们懂得尊重彼此的感受、经历和看法，我们也能针对这些课题展开对话，进一步促进各群体之间的理解。”
OnePeople.sg星期天（1月28日）举办感谢茶会，并颁发长期服务奖及“和谐奖”（Harmony Award），分别表扬服务10年或以上并有杰出贡献，以及连续服务至少三年的义工，共有19名义工获奖。加格是和谐奖的得奖者之一。
加格（19岁，全职国民服役人员）受访时说，他念小学时曾有遭歧视的经历，当时有人嘲笑他的长相，以及他所吃的食物等，这也让他一度感到被孤立。
曾在成长过程中遭到歧视，印族青年加格（Arshul Garg）四年前成为义工，希望加强公众对种族课题的了解，并为促进种族宗教和谐尽一分力。
在OnePeople.sg担任11年义工的卓建明（45岁，社会企业联合创办人）获颁长期服务奖。除了帮忙策划种族和谐行动论坛（HarmonyWorks! Conference）等活动，他也负责协调促进跨文化交流的学习之旅。
共19名义工获奖
卓建明认为，担任义工让他获益良多。“在这些活动上与公众交流，能培养我的同理心，我尝试理解他人的立场和感受、倾听他们的担忧，并从对方的角度看待问题，让每个人有机会分享他们内心的真实想法。”
延伸阅读
升上中学后，加格开始参加种族和谐资源中心OnePeople.sg主办的活动，发现有不少青年也有类似经历。这促使他决定成为OnePeople.sg的义工，希望通过担任对话会协调员，以及参与策划相关讨论会等，为人们打造讨论种族宗教课题的安全空间。
