延伸阅读
让英兰妮印象最深刻的，是当她和团队建议一些结婚和育儿措施时，黄循财表现出的同理心。
李智陞说，黄循财鼓励国家发展部和建屋发展局的同事，营造一个能让新加坡人聚在一起、提出各自看法，同时了解对方需求和愿望的环境。他也非常支持采用新鲜的互动方式，促成他们后来以游戏形式进行对话会，让参与者通过角色扮演决定如何分配组屋。
协助管理国家人口及人才署的她说：“他非常同情那些有年幼小孩的家庭，及须同时照顾幼儿和年迈双亲的‘夹心层’夫妇。因此当我们提议延长父亲陪产假时，他不仅欣然同意，也希望能尽快让它成为强制措施。”
政府并没有等到携手前进运动结束后，才集中推出所有新政策，而是在过程中优先处理人们较关注的一些课题，例如打造适合组织家庭的新加坡。
既然是倾听，就必须抱持“开放和包容”的态度，并以前瞻的思维，判断参与者所提出的许多建议是否值得参考及采纳。
开放、包容、具前瞻性，是总理公署部长兼财政部及国家发展部第二部长英兰妮眼中，黄循财所展现的领导风格。
英兰妮也第四代班子的一员，她接受《联合早报》访问时说，在整个新加坡携手前进（Forward SG）运动中，黄循财都非常愿意听取不同的点子和意见，及探索大胆的政策转变。他也十分留心那些觉得难以改变者的顾虑，想办法让所有人共同前进。
据另一场对话会参与者黄伟盛（25岁，大学生）观察，黄循财当天听了至少10组简报，他很专注地听到最后，没有插话，之后才把大家的提议贯串起来，让大家知道不同建议可以相辅相成，而政府也已经在做一些事。
英兰妮：新加坡携手前进运动 黄循财愿意听取不同点子
今年1月起，父亲可享有的有薪陪产假从原有的两周增至四周，这额外两周目前虽不是强制的，但黄循财公开呼吁雇主尽早配合。
20多万名新加坡人通过对话会、问卷调查和路演等方式，参与了历时16个月的携手前进运动。
一系列对话再次肯定了公共住屋的三大原则，即确保人们负担得起住屋费用、维持良好社会结构和公平的公共住屋体系。李智陞认为，这有助于政策制定，包括今年较迟时候将推出的新组屋分类框架。
黄循财在2015年至2020年间担任国家发展部长，之后由李智陞接任。作为“前辈”，他在国家发展部主办住屋对话会时，给了李智陞不少提点。
交通部长兼财政部第二部长徐芳达说，黄循财坚信，与利益相关者合作，共同克服挑战和制定解决方案是非常重要的，这充分体现在他们推进携手前进运动的方式。如他们检讨政策，鼓励更多成功企业和个人，通过做慈善和志愿服务，投入时间、专业知识和财务资源来回馈社会。
李智陞：曾任国家发展部长 黄循财身为前辈提供不少提点
徐芳达：黄循财坚信与利益相关者合作 共同克服挑战非常重要
“这创造了一个可以开放对话的空间，我们看到很多原本对于各自住屋需求抱着强烈看法的参与者，在离开时都能更明白其他新加坡人的需求，以及我国社会面对的资源和土地局限。”
2022年6月，副总理兼财政部长黄循财获推举为第四代领导班子领军人的两个月后，全国启动了为期一年多的新加坡携手前进运动。这是第四代团队接棒前，倾听人民声音的一个重要平台。
对话会参与者罗丽芳（61岁，律师事务所接待员）认为，黄循财是一个思想开明、客观和实际的人。在一场讨论就业问题的对话会上，他对参与者建议的各项方案都提出很有建设性的意见，也让大家清楚不是所有提议都能获采纳，须考虑的因素有很多。
