此外，仅14%的受访企业对政府推出的上述措施抱有希望，34%认为这些措施不管用，其他公司则未表态。有受访企业直言，执政自民党的应对旨在争取选票，而不是认真解决问题。
这项月度调查是在5月10日至19日由日经研究（Nikkei Research）执行，调查对象为493家非金融领域的日本大型企业，包括246家制造商和247家非制造商，以不具名方式受访。
随着人口老龄化，日本正在提高退休年龄，并鼓励更多女性就业。不过，与其他一些国家不同的是，日本并未寻求大量的外国劳工来填补职位空缺。一家受访的食品制造商就认为，日本政府应开拓海外市场，同时利用外国劳工。
日本的中位数年龄为49岁，仅次于摩纳哥，也是全球抚养孩子最昂贵的国家之一。岸田政府曾说，要将用于儿童和家庭的支出增加一倍，并将在下月公布有关倡议的预算细节。
日本首相岸田文雄为扭转生育率下滑的趋势，承诺采取一系列措施，包括扩大育儿津贴、增加带薪育儿假，以及在受孕治疗方面提供津贴等。
受访食品制造商：日本应开拓海外市场 利用外劳
然而，路透社的月度调查显示，就去年生育率下滑的问题，受访的近500家日本公司当中，有94%表明有危机感。
日本官方数据显示，日本去年的出生率减少5.9%，首次跌破80万，比原先的预测提早八年。
调查结果也显示，54%的受访企业希望政府增加税收来应付上升的开支，其中近一半希望增加由买家承担的消费税。仅18%的公司呼吁增加政府借贷。
延伸阅读
（东京路透电）根据一项调查，超过九成的日本公司表明，感受到日本出生率快速下降带来的危机感，仅少数企业对现任政府能阻止人口下降抱有希望。
