但朱敏健说，他任内尚有工作未完成，即建议港府因应反性骚扰及族内歧视进行立法。

港府早前宣布委任前任国际法律专员林美秀为新任平机会主席。朱敏健说，两人在工作上有交集，十分认可她的能力，希望她继续建议港府研究“反性骚扰”在现行法例下的增补空间。

他说，2019年至2020年期间，香港出现不少歧视中国大陆人士的案例，但冠病疫情后，社会风气有明显转变，平机会接到大陆人被歧视的投诉案例极少，只有双位数，大部分只是查询。

朱敏健说，他也听到立法会议员及社会领袖的意见认为，目前没有立法的迫切性，可通过教育和宣传来处理歧视问题，因此他认为在任内未能完成这项任务，并不是遗憾。

香港平等机会委员会主席朱敏健说，2019年反修例运动期间香港发生了许多歧视中国大陆民众的案例，但冠病疫情后，社会风气明显转变，接到大陆民众被歧视的投诉极少，讨论立法的热度也不如以前。

他说，任内主要有七项主要工作成果：重整平机会内部架构，改革取得积极进展，处理的投诉超越服务承诺，得到申诉专员公署的赞许；港府接纳平机会提出的反歧视修例建议，保障市民在工作间免性骚扰及有喂哺母乳的权力等。

综合《星岛日报》和香港电台报道，朱敏健的任期将于下周届满，他星期五（4月5日）召开记者会回顾任内工作。