（早报讯）科技业的男女职员比例有较显著落差，将近50家企业承诺通过不同措施及项目吸引更多女性加入这个领域，并为这些女专才提供更利于发展的工作环境。
这些公司推出的包括设立女性科技资源团队、指导及培训计划等。杨莉明也说，公司也能互相分享最佳作业方式，甚至共同合作推出特定项目。
至今已有49家公司响应号召，包括星展银行、买卖平台Carousell以及国际商业机器公司（IBM）等。
资讯通信媒体发展局旗下的“新加坡科技女性”因此携手新加坡科技工商协会（SGTech），通过全新的“新加坡科技女性公司承诺”计划，鼓励更多企业为有意加入科技领域的女性及现有职员，提供更多发展机会。
人力部长兼内政部第二部长杨莉明星期一（3月8日）下午在新加坡创新机构（SGInnovate）举办的“新加坡科技女性”线上论坛致辞时指出，我国女性劳动力参与率去年持续上升，反映出女性具备的坚韧性，以及社会对女性的广泛支持。
也是“科技女性”运动名誉赞助人的杨莉明也说，在科技领域工作的女性只占大约三成，她认为有必要改变思维，鼓励更具包容性的行为。
