为了让雇主有足够的时间做出调整，政府会在适当时候才强制雇主必须提供额外两周的有薪陪产假。
从明年1月1日起，新生儿的父亲可享有的有薪陪产假将增至四周。这额外两周暂时不是强制的，雇主可以决定要不要批准男性员工申请有薪陪产假。雇主如果已做好准备并愿意为男性员工提供额外陪产假，政府将承担额外两周的有薪假。
（早报讯）为了鼓励父亲更积极地分担育儿责任，在职父亲的有薪陪产假可从两周增加至四周。
目前，符合条件的新生儿父亲，可享有两周由政府承担薪资的陪产假（Government-Paid Paternity Leave）。
副总理兼财政部长黄循财在星期二（2月14日）下午发布的2023财政年预算案声明中，做出以上宣布。
至于自雇人士，从明年1月1日起，新生儿父亲可以申请由政府承担薪资的陪产假。
