(早报讯)研究显示,英国脱离欧盟加剧了英国的医生短缺情况,主要专科领域估计至少缺4000名医生。

《卫报》受委托进行的这项研究指出,“英国脱欧运动和脱欧公投,是导致欧盟和EFTA医生的增长趋势在2015年和2016年发生变化的明显原因。”

英国皇家护理学院上周宣布,将于12月在英格兰和威尔士举行罢工,以表达对工资、工作条件和长期员工短缺的不满。

这四个领域的人才本来就炙手可热。研究发现,英国脱欧后,“欧盟和欧洲自由贸易联盟(EFTA)员工的增长放缓,低于增长预期”。

研究特别提到在脱欧初期人员流动新规则的不确定性,以及后来更严格的签证规则和卫生系统“不断恶化的工作条件”。

“调查结果表明,负责这些专科的欧盟医生数量增长停滞不前,加剧了英国国民保健制度(NHS)现有的人手短缺问题,NHS其他部门同样无法找到足够的合格医疗人员。”

如果脱欧前的增长趋势得以持续,在2021年,英国应有超过4万1000名来自欧盟或EFTA(成员包括挪威、瑞士、冰岛和列支敦士登)的注册医生,或至少会比记录显示多出4000名医生。

法新社报道,独立健康智囊团“纽菲尔德信托基金”(The Nuffield Trust)星期天(11月27日)发布一份研究报告,专注于麻醉科、儿科、心胸肺外科和精神学科。在英国离开欧盟之前,英国这四个医学领域尤为依赖来自欧洲的医生。

这是英国皇家护理学院106年以来的首次罢工行动。