当期权归属员工后，他们就可以通过字节跳动的回购计划，将作为薪酬一部分所发放的期权，兑换成现金。

（纽约综合讯）在中国加大对科技企业审查、美国政府讨论禁用短视频应用TikTok带来的压力下，TikTok母公司字节跳动将允许其美国员工参与公司的期权回购计划，将手中的股份套现，以安抚员工情绪。

此前，只有当公司出现“流动性事件”，如首次公开募股（IPO）或出售时，才满足员工期权归属条件。此次改变后，只要员工持有对应期权足够长的时间，便可获得归属。对中国员工而言，完全归属时间是四年。

这一改变将影响约7000名在美国的字节跳动员工。不过，期权归属也意味着员工将需要为这部分资产缴税。

路透社引述知情人士报道，字节跳动员工已于星期二（7月11日）得知变动消息。字节跳动的发言人也证实，公司修改了期权归属规则，为员工提供有竞争力的回报，但没有提供更多细节。

据中国媒体“界面新闻”报道，字节跳动一般每年进行两次员工期权回购，最近一次是在今年4月，以每股155美元的价格回购。

报道分析，此举旨在安抚那些一直在等待字节跳动IPO的员工，也显示这家估值超过2000亿美元（约2676亿新元）的中国科创巨头并不急于上市。