“可是新兴领域还未成立商会商团，而这就是我们面对的一项挑战。我们正同一些企业如LinkedIn和其他（人力资源）供应商合作，协助企业表达和综合这方面的未来需求。”
中国上海乐鑫信息科技（Espressif Systems）公司的创始人、董事兼总裁张瑞安则获颁“年度海外杰出总裁奖”。大会评委认为，他的奋斗历程能激励本地创业者勇于怀抱远大梦想。
第38届新加坡商业奖颁奖礼星期二（7月25日）于丽思卡尔顿美年酒店（Ritz-Carlton Millenia）举行，大会评委表彰姚晓东用了20多年的时间，把赫比国际发展为新加坡最大且最多元化的承包制造商之一，每年营业额达22亿元，在新加坡、中国、泰国、菲律宾、越南和马来西亚设有16间工厂。
今年勇夺“年度杰出总裁奖”的是奕丰集团（iFAST Corp）主席兼行政总裁林长征。他把公司发展成一个国际数码银行与财富管理金融科技平台，截至去年底的客户资产管理规模（AUM）超过170亿元。
本地制造商赫比国际（Hi-P International）创办人兼执行董事长姚晓东以顽强精神推动公司发展，成功让公司转亏为盈，勇夺今年新加坡商业奖（Singapore Business Awards）的“年度杰出商人奖”。
公司研发的GASTROClear检测仪是世界上第一个获准售卖的细胞血液检测仪，可发现早期胃癌。 此外，公司生产的冠病试剂盒Fortitude是本地第一个冠病核酸检测（PCR）仪，在全球发行超过1000万盒。
新兴领域须主动出击 表达与综合人力培训需求
陈振声也回答了与会者关于人工智能和机器学习带来挑战的提问。他说，人们应抱着正确的价值观，审慎过滤人工智能提供的大量信息，然后从中发现新事物，并提出新的市场价值提案。
今年的“青年商业领袖奖”得奖者，是本地生物科技公司觅瑞（MiRXES）联合创始人及首席执行官周砺寒博士。他致力于研发核糖核酸（RNA）的测试方法，能及早发现疾病并降低医疗费用。
新加坡商业奖也颁发“企业奖”给金钟集团（Goldbell Group）。公司在过去19年里投资于运输和货仓科技、金融解决方案和电动车共享服务，成功转型为现代交通服务供应商和创新金融服务公司。
由《商业时报》与敦豪国际速递（DHL Express）联办的新加坡商业奖于1985年推出，本届颁奖嘉宾为教育部长陈振声。
他在颁奖礼“炉边对话会”上，提到员工提升技能的重要性。他认为，不论公司的规模大小，在为员工提供培训时都面对同样的挑战，首先就是要清楚了解这方面的需求有多大，这样商会和商团才能综合某个领域的培训需求，高等学府才能提供相关人才。
