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谈到重回老雇主怀抱的原因，高清风说：“因为我的领导优势就是在转型。”
对他来说，公司面对的挑战是如何能快速地满足市场需求，因为市场脚步非常快，而且要有足够的人手来把握需求。所以FBSG专注于某些市场领域、再培训和从外部聘请金融、工作流程和人工智能等领域的人才。
高清风直入主题地说：“我们整体已经转型，人员、组织和业务都以创新为中心。”集团有四大业务包括医疗、电子、商业创新和成像（Imaging），每个业务的季度营收约在1000亿至3000亿日元（约9亿至25亿新元）。以医疗业务为例，他说：“我们如同富士康（Foxconn），是辉瑞的代工厂商。”富士康是苹果公司的代工厂。
在丰树商业城（Mapletree Business City）一座办公大厦的九楼，高清风“刷脸”带记者进入他的办公室。映入眼帘的是靠墙的可升降电脑桌，当时桌面设置得很高。见到来人的注意，他便随性地展示站着使用电脑的姿势，背对着办公室的门。
办公室内没有传统的“总裁办公桌”或“总裁办公椅”，但靠近门的墙上挂着一台大型视屏，视屏前摆放着一张会议桌。众人各自找桌子四周的椅子坐下，办公室瞬间变成会议室、会客室。桌上的笔记电脑的内容传到了墙上的视屏，显示的是富士胶片集团四大业务的图示。访谈正式开始。
没有“总裁办公桌” 办公室瞬间变会议室
他透露，公司也为残疾人士提供工作机会，根据员工扮演的角色支付报酬，并且鼓励员工充分利用技能创前程计划（SkillsFuture）的资助，让他们有时间发展技能。
目前，FBSG的客户有约一半是中小企业，营收则较多来自大企业。它甚至承接业务流程外包／业务流程管理（BPO／BPM）服务。因此，它现在比只卖硬件产品时，更加了解它的客户。
FBSG今年8月获得全国志愿服务与慈善中心（NVPC）的“Champion of Good”奖，这令高清风感到自豪。他说：“我们相信培养人才，获得这个人力资源奖，肯定了我们在人才和可持续发展的能力。”
富士胶片的商业创新业务原本称为富士施乐（Fuji Xerox），是富士胶片与美国施乐公司（Xerox）的合资业务，在双方分道扬镳后，这个业务在2021年起改名为“富士胶片商业创新公司”（FUJIFILM Business Innovation Corp.）。它已从传统的复印与打印机业务转型，现在分成产品和方案与服务两部分，年营收达50亿至70亿美元（约65亿至92亿新元），占集团总营收约29％。
FBSG原称富士施乐新加坡公司（Fuji Xerox Singapore），是日本富士胶片公司（FUJIFILM Holdings Corporation）商业创新业务在新加坡的公司，在新加坡已有59年历史，目前总计有450名员工，为2万2000名客户服务，专注于金融、医疗、制造，以及中小企业市场。
如此把握数码化需求大势，他说：“FBSG志在使解决方案与服务业务取得双位数增长率。”
自称职业生涯有一半在富士胶片度过的高清风，于1990年加入当时的富士施乐，在2007年辞职之前，他在富士施乐已任职17年，并且担任新加坡富士施乐董事经理已达10年。
职涯逾半在富士胶片 领导优势就是在转型
据高清风透露，公司其实在10年前已开始数码化，疫情暴发加速这一进程。除了金融、医疗和制造领域的企业客户之外，中小企业也日益渴望数码化，但是缺乏所需技术。公司把握这个数码化需求，为客户提供资讯科技服务、共享服务、伺服机、电脑安全，以及后端系统的维护等服务。
相信培养人才 获颁人力资源奖肯定
这与他的个人信念不谋而合。他说：“作为一名高年资资深领导，我在公司和教会中花了很多时间培育人才，尤其是年轻领袖。”他目前也热衷于帮助踏入职场三年至五年的年轻人，因为他们面对许多挑战，包括如何找到合适的工作、职业和公司，是否该结婚，以及如何应对经济压力等问题。他认为：“这些年轻人需要学习财务规划和储蓄。”
在上世纪90年代，他加入富士施乐时，公司正在转型，传真、复印和打印机正从模拟技术进入数码技术并且连接到互联网。在2020年3月，新加坡实施冠病疫情阻断措施之前，他重新回到富士施乐，因为当时公司在转型，他挑起的任务包括管理变革。
他非常看好数码化需求，因为基于大语言模式的人工智能兴起，而纸张文档中存在着庞大的数据资料，有待扫描和数码化以及把数据结构化，相信“今后20年这个市场将快速增长”。
此外，他说：“虽然富士胶片是日本公司，但在FBSG，高层领导全部都是新加坡人或本地人。在1996年，我成为富士胶片第一位担任新加坡董事经理的本地人，之前的董事经理都是外国人。这对日本公司来说非常不寻常，可见它是一家非常进步的公司，我们都有机会，而且本地管理层自主决定如何实现总部制定的目标。”
一贯充满活力的他依然热爱运动，喜欢跑步、脚踏车和潜水等。经过两个小时的采访后，当被询时，他依然兴致勃勃地透露：“我每三个月都会到各地进行水肺潜水（scuba diving），每天都会运动，跑步或游泳，以保持健康。”这体现了他积极活跃的生活方式。
《总裁会客室》特稿似乎暗示与总裁的访谈是在会客室进行，而会客室往往就是会议室，但也有例外。富士胶片商业创新新加坡公司（FUJIFILM Business Innovation Singapore，简称FBSG）首席执行官高清风（65岁）直接把记者带到他的办公室。他是少数这样做的首席执行官之一。
