他指出，2017年设立的未来经济委员会制定了产业转型蓝图，让我国经济在面对过去几年的挑战中，保住稳健的势头。他进一步透露，政府将在几个月后发布与产业转型蓝图有关的更全面报告。
我国以主动积极和协作的方式，推动经济转型，王瑞杰说：“这是与众不同，也是令人羡慕的。我们能够在各个面向建立所需的技能和能力，所有新加坡人都能享受到转型带来的机遇与好处，新加坡也能继续以包容的方式发展。”
世界局势不稳定，新加坡的资源局限也愈加紧迫，面对内外诸多挑战，副总理兼经济政策统筹部长王瑞杰仍乐观认为，只要继续推动经济转型、创新和保持开放与合作，我国依然能维持蓬勃与繁荣。
劳资政关系已演化为共同承担与领导
产业转型蓝图更全面报告数月后发布
我国经济结构更似成熟经济体 “追赶式”增长时代已过去
同期，按每名员工实际增值（real value-added per worker）计算的生产力，每年增长1.7％，高于韩国、美国、英国、德国和瑞士等发达经济体。
王瑞杰星期二（2月27日）在国会辩论政府财政政策时说，建国以来，新加坡经济发展迅速。我国能成功，除了国人不懈的努力之外，保持经济开放、促进贸易，以及吸引外资，都是成功的关键。
“今天，世界局势不稳定，大国之间的博弈、战争、全球供应链受阻等等因素，给经济前景蒙上阴影。许多国人担心，我国经济还会继续蓬勃、新加坡还能继续繁荣吗？”
王瑞杰说：“即使面对结构上的转变和冠病大流行带来的剧烈冲击，我国经济表现良好，能够为所有新加坡人做大经济的饼。”
他指出，新加坡的经济结构如今更接近成熟经济体。“追赶式”的增长时代已经过去，劳动力、土地、碳等资源的局限，越来越紧迫。
他还说：“最重要的是，我们应该为员工能够掌握自己的终身学习历程和职业发展而感到自豪。”
2016年至2023年，我国经济每年取得的实际增值（real value-added）增长为2.8％。
王瑞杰还观察到一个变化，那就是劳资政三方关系，已经演化为共同承担与领导。他认为，我国应在既有的基础上，扩大和加深这样的合作。
我国能继续推动经济转型，并取得良好成果，王瑞杰认为，这是因为我国采取独特的劳资政三方咨询和协作机制。
王瑞杰举例，在疫情最严峻时，我国召集越战越勇工作小组，小组的重点之一是联合私人领域和公共部门的领导阶层，一同解决具有重大影响的具体问题。
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“我的答案是：我很肯定，新加坡可以做到。”
王瑞杰说，生产力提高，企业更有能力应付不可避免的成本增长。经济和生产力增长，居民收入也随之提高。从2016年至2023年，全职居民雇员的收入中位数，每年实际增长1.5％。
产业转型蓝图涉及23个行业，每个行业确认它们所面对的趋势、挑战和机遇，然后制定策略，以提高生产力、调整工作结构、为员工提供再培训、加强创新，以及实现国际化。
王瑞杰认为，要继续促进经济增长，就必须不断地提高生产力、推动经济转型、加强创新生态系统，以及与国际联系和合作，多管齐下，带领新加坡向前迈进。
过去八年 全职居民雇员收入中位数每年实际增1.5％
大约19万2000名国人于2022年利用技能创前程培训补助，自主学习。接下来，进入职业生涯中期的国人，可以借助技能创前程进阶计划（SkillsFuture Level-Up Programme），进一步提高知识、技能和职业发展。
