后疫情时代，更多企业采用灵活和远程办公模式。一项针对办公室员工通勤和支出习惯的最新调查指出，灵活办公模式能够显著减少他们的每月开支，包括交通和餐饮费用。
这项针对全球2000多名员工的调查，是由灵活工作空间业者IWG和咨询公司Development Economics联合开展。该研究分析了多种灵活办公场景，尤其是每周四天在离住家较近的地点工作的办公模式。
以一名27岁、一周五天在中央商业区（CBD）工作的本地员工为例。如果他能够在灵活办公模式下，在靠近住家的场所工作两天，全年预计可节省3900元。
通过在靠近住家的场所办公，美国员工每年预计可节省3万零332美元（约3万9500新元），而英国员工则可节省1万3188英镑（约2万2700新元）。
大部分受访者说，减少通勤让他们更有能力实现财务目标。近四成表示将节省下来的钱用于建立紧急备用金，而接近同样比率的人则用这些节省的钱去度假（37%），或偿还信用卡债务（35%）。
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调查发现，员工如果一周在公司总部办公室工作四天，每年支出的总额为1万零67美元。这些支出包括他们的午餐（74%）、零食（60%）和咖啡（50%）。
除了改善个人财务状况，超过八成的受访者说，减少通勤时间对他们的工作与生活平衡产生了积极影响，其中四成的人利用这段时间放松或从事爱好，还有相当一部分人选择锻炼（38%）或提升心理健康的活动（34%）。
斯坦福大学的布卢姆（Nicholas Bloom）教授预计，长期内高达30%至40%的员工将采用灵活办公模式。随着企业逐渐转向灵活办公，IWG和可持续发展咨询公司奥雅纳（Arup）的额外研究发现，有六成的员工希望在离家15分钟内的地方工作。
改善个人财务状况 有助工作生活平衡
IWG首席执行官马克·迪克森（Mark Dixon)说：“不久之后，长时间的日常通勤将走入历史。灵活办公模式下的员工可以将节省下来的时间和金钱投资于生活的其他方面，包括住房和储蓄。”
