以上提到的保安员薪水不包括低收入员工可获得的就业入息补助（Workfare Income Supplement）。

保安员工作时间长、薪水低，最新调查显示，如果扣除雇员公积金缴交额后，保安员每月平均实得工资中位数是1975元，包含加班费和津贴。

这项调查由保安雇员联合会和新跃社科大学联合展开，今年1月至2月用问卷调查的方式访问了707名保安员。

保安业向来人手短缺，有些业者有意利用科技提供附加值更高的保安服务，以摆脱人力资源的局限。然而，服务采购方也就是客户，却久久未接纳这种注重成果（outcome-based）的运作模式。

全职居民包含雇员公积金月入中位数是4000元

调查发现，保安人员若包含雇员公积金、但不包含加班费和津贴的基本月入中位数是1420元，比全国中位数低六成。他们每天平均工作超过11小时，每周平均工作52小时至62小时。

调查也发现，保安员每天平均工作超过11小时，每周平均工作52小时至62小时。本地全职居民则每周平均工作46小时。

根据《2019年新加坡劳动力》报告，本地全职居民包含雇员（但不包括雇主）公积金的月入中位数是4000元。

新跃社科大学应用研究中心副教授梁振雄说，有些人可能是下意识不善待保安，因此多加讨论这个议题，是个好的开始。

他指出，负责采购的执行员向上级提案时，须承担支付较高价的风险。“如果一切顺利，可能没人会夸奖你。如果出事了，反而要向上级交代。”

32％保安工作时遭人欺辱

按种族来看，华族占近三成，马来族占超过两成，其余是印度族与其他种族。国籍方面，新加坡人占近七成，马来西亚人占四分之一，其余为本地永久居民。

另一方面，调查发现32％的保安员工作时会遭人欺辱，加害者主要是一般公众。

受访者当中，近八成男性，其余是女性，大致上均匀分布在30多岁至60多岁这四个年龄群组中。超过半数受访者最高教育程度为中学教育。

保安业雇员联合会执行秘书陈秉禾昨天在线上说明会指出，服务采购方不愿花多点钱采购保安服务，是保安员薪水持续偏低的主因。

“身为一个社会，我们能做的是，意识到这是个问题。当新加坡人看到这个数字，或许会想：‘天啊，我不会是其中一人吧？’”

如果包含雇员公积金、但不包含加班费和津贴的话，保安员基本月入中位数只有1420元，比全国中位数低六成。

陈秉禾说，比起寻找能以最低价提供最多保安员的公司，服务采购方改用成果导向模式得做更多准备工作，包括与保安公司多番讨论及拟定绩效指标。