领导女性课题检讨工作的其中一位女性政治职务者，贸工部兼文化、社区及青年部政务部长刘燕玲昨天出席对话会。她总结时指出，加强学校与家庭教育是其中一个普遍提出的观点。她说：“不论是家庭或学校教育，这都会影响个人对两性角色，社会对女性要求的观念，受科技的影响，今时不同往日，与会者就提到网络安全与性教育须针对性地纠正人们对女性持以不正确、不健康的观念。”她也发现较多女性从事社会企业的工作，可探讨给予她们更多支援，让女性在这个领域发挥所长。
人民协会属下妇女执委理事会（Women's Integration Network Council）昨天举行它的首场“女性发展”对话会，这也是政府与利益相关者主办的第四场对话。
妇女执委理事会昨天的线上对话会有60名基层领袖、青年以及社区伙伴代表参加，理事会明年初将办多两场。人协的妇女执行委员会也会在各邻里举办约100场对话，收集反馈。
配合我国女性相关课题的检讨工作，政府9月中启动“女性发展对话”，与利益相关者包括妇女组织合作主办对话与咨询活动，了解女性面对的挑战，推进社会两性平等观念。对话会收集的反馈将交由政府整理成白皮书，明年上半年提呈国会。
淡滨尼尚育民众俱乐部妇女执行委员会主席潘静雯（35岁，特需学校教师）认为，性教育课程应该是双向沟通，为学生提供一个安全的空间来讨论他们面对的问题，而不是单方面的听教。家长也应以开放的态度与孩子讨论，学校可提供资源与引导。
出席对话会的永续发展与环境部兼交通部高级政务部长许连碹博士指出，冠病疫情加剧女性原本就面对的挑战，例如居家办公时兼顾家庭、看护与工作等职责，所面对的压力更加大。此外，女性平均寿命较长，医疗与退休需要等问题也须关注。
也是妇女执委理事会顾问的许连碹说：“通过对话会聆听各方意见，包括男性的建议，正合时宜，这将提高我们对女性挑战的意识，更有效地从整体社会的策略来应付后疫情的挑战。”
检讨性教育课程，从小建立孩子尊重异性的意识，并在各求学阶段持续地推展这方面的教育；加强雇主的意识，体谅女职员产假后重返职场的需要如哺乳等……“新加坡女性发展”系列对话会的参与者从职场、学校与社区等层面讨论本地女性面对的挑战，提供建议。