人力部长兼内政部第二部长杨莉明日前在国会书面答复武吉班让区议员连荣华的提问时说，短期岗位包括拭子检测员、安全距离大使，以及到医院服务病患等。
劳动力发展局也将为制造业、资讯通信与科技和专业服务等增长领域的热门职业推出新计划。
杨莉明回应说，抗疫相关短期岗位中，超过四分之一由受疫情严重影响的员工暂时担任。这些员工仍是原本公司的雇员，主要是航空业和酒店业等仍处于低迷的领域。例如，新加坡航空公司的空少空姐被调派到各家医院当关怀大使，为病患进行简单护理。
截至今年2月底，“新心相连”就业与技能配套已为受冠病疫情影响的近9万3000名本地求职者成功配对工作，其中有约1万2000个抗疫相关短期岗位。
连荣华也问人力部，将如何帮助这些员工在短期工消失后，过渡到长期稳定的工作岗位。
至于其他员工，人力部将在他们完成短期工后，通过招聘奖励计划（Jobs Growth Incentive）和职业转换计划，协助他们找到固定工作。今年，各类职业转换计划的名额共有1万个。
杨莉明说：“我们希望他们能在需求恢复、再次需要他们发挥技能和经验时，返回原本公司工作。”
求职者可向劳发局和全国职工总会就业与培训中心（e2i），或到全岛24个市镇设立的就业与技能培训中心（SGUnited Jobs and Skills Centre）寻求援助。
