校长詹春霞受访时指出，学生报到后，教师在数码平台点名并记录体温，家长可立即通过应用收到信息。同样的，学生离开中心时，家长也会收到通知信息。教师也能通过应用处理行政手续，例如向家长发出收据等。

9月2日是教师节。和往年一样，幼教教师将获赠礼包，并可通过Special Treats应用享有商家优惠。

社会及家庭发展部长兼卫生部第二部长马善高星期一（8月29日）说，政府定期检讨幼教教师的薪资，确保这个领域能留住并吸引人才，有关细节待检讨完成后宣布。

幼儿培育署正在检讨学前教育工作者的薪资，以确保具市场竞争力。

截至2021年，学前教育领域有超过2万3000名教育工作者。政府为主要业者和伙伴业者提供部分资助，确保它们把收费维持在可负担的水平。这些业者占整个学前行业逾六成。

利用科技减轻教师行政负担

詹春霞说：“科技可改善工作效率，中心今年便申请津贴来抵消部分费用……我们也期待政府检讨薪金。中心是伙伴业者，每年也会自行检讨和调整薪金，确保能维持一个好的教学团队。”

业者也可申请去年10月推出的学前教育数码津贴，以推展产业数码化蓝图的科技方案，简化行政程序，从而减轻教师的工作量。业者可利用这个津贴，抵消最高达70％的成本。

马善高配合教师节来临而走访宏茂桥的乐育幼儿园（Learning Kidz）后受访时说：“我们得确保幼教工作者有好的薪金，报酬符合工作要求，让这个领域能继续吸引人才。如果不应时势和需求做调整，人才可能流失到其他领域。”

教育部日前已宣布，从10月1日起调高学校教师、教育协作人员和教育部幼儿园教师的薪水，月薪增幅介于5％至10％。

幼培署也展开社交媒体活动#ShareWordsOfThanks，邀请家长和公众向幼教教育工作者表达谢意。欲知详情可查询Beanstalk Singapore的面簿与Instagram页面。

保健促进局为学前教育工作者举办心理健康工作坊等保健活动。自去年9月，有5500多人参加了这类活动。

马善高强调，政府继续致力于改善幼教教师的福利，包括从工作场所安全与健康、工作效率方面着手。

幼培署上一次检讨薪金是在2018年。根据学前教育技能框架报告，婴幼儿和学前教师在2019年的薪水介于1800元至3900元。

乐育幼儿园（Learning Kidz）就利用科技系统把一些行政工作数码化，通过应用平台与家长沟通。