40岁以下学员受训期间，可获高达70%的月薪津贴，顶限为4000元。被告与两名职员共谋骗取津贴，结果被揭发而惹官司。

根据案情，2017年12月1日，被告和公司总经理许绍文（33岁）共谋伪造雇用合约和四份薪水单，谎称许绍文的月薪为5800元，实际上他的工资只有1250元。

许绍文去年11月承认欺骗和伪造账目两项罪名，被判坐牢13周。（人名译音）

代表律师狄伦（S.S. Dhillon）求情说，2017年至2018年间，被告因为与未婚妻分道扬镳，承受了巨大的心理和精神压力，以致影响了他的判断。律师指被告悔不当初，承诺不再犯，恳请法官从轻发落。

顾问公司董事与职员串谋夸大工资，向劳动力发展局骗取1万3995元津贴，被判坐牢12周。

马来西亚籍被告林德贤（33岁）案发时是7W Consultancy私人有限公司董事。他早前承认两项欺骗罪名，另两项伪造账目的罪名交由法官星期三（3月8日）下判时一并考虑。

两人也在2018年4月11日，与公司资讯科技经理陈贤义（32岁）共谋，提交另一份类似申请，谎报陈贤义的月薪为5600元。不过，陈贤义在申请还没被批准前，指示许绍文取消申请。

律师也指是许绍文先提议欺骗当局，被告只不过批准计划，认为他的刑罚应该比许绍文轻。

专业人士转业计划（Professional Conversion Programme）是一项由劳动力发展局资助，并由全国雇主联合会执行的计划，目的在于协助专业人士、经理、执行人员与技师，为他们提供中途转业的机会。

法庭文件并没提到陈贤义要许绍文取消申请的原因。被告的公司事后将骗来的1万3995元津贴归还给劳动力发展局。

全国雇主联合会过后将1万2000元的薪水补助以及1995元的课程费用补贴发给被告的公司。