去年使用技能创前程培训补助提升技能的新加坡人超过19万2000名，三大最受欢迎的课程范围依次为饮食、资讯通信科技（ICT）和安保与调查。

精深局局长陈谷炎说，个人和企业继续积极于技能提升和再培训令人鼓舞，他希望更多人受益，也希望每个学员获益更多。

另外，去年有超过3万2000人参加技能创前程新兴技能系列（SkillsFuture Series）。

去年有约56万人和2万个企业从精深局支持的项目中受惠，总参与人数虽比前年的最高纪录少，却比疫情之前2019年的约50万人多，继续保持发展势头。

根据年报，去年有约56万人和2万个企业从精深局支持的项目中受惠，总参与人数虽比前年的最高纪录少，却比疫情之前2019年的约50万人多，继续保持发展势头。

根据调查，5万8000名使用补助或参与资助培训项目的人当中，97%表示经过培训后，工作表现比较好。

精深技能发展局（SkillsFuture Singapore）回答《联合早报》的询问说，自2015年推出的技能创前程培训补助（SkillsFuture Credit）后，截至去年12月31日，有超过86万3000名新加坡人使用了培训补助，占能获得补助人数的约31%。

为了惠及更多新加坡人，当局去年举办技能创前程指导工作坊，吸引了3万4000人参与。它也为约6600人提供一对一的技能与培训咨询服务，并组织年度“技能创前程培训节”，吸引近25万人参与。

至于利用培训补助抵消课程费用的人数，前年有超过24万7000人，去年减至19万余人，但仍比2020年的18万8000人多。

精深局将与合作伙伴协助更多人明白技能需求，以便启动终身学习之旅。

2015年推出的技能创前程全国计划，受益人数和企业连年增加。

去年推出为中途转业者提供培训与职业配对的技能创前程职业转换计划（SCTP），提供10个行业共82个课程。截至12月31日，超过1000人报读培训课。

当局根据去年11月发布的《未来经济技能需求》报告，从今年1月起重组原有的八个新兴领域课程，聚焦数码、绿色和关护经济的三个新兴领域。

97%认为培训后工作表现更好

他说，当局计划与雇主、学员、工会和专业机构有更好的合作，以提高培训的质量和影响力。

去年有超过5000个企业参与获政府资助的培训项目，用补助抵消雇员的培训费。

精深局星期四（3月23日）发表2022年报说，涵盖新兴且重要领域的短期技能创前程课程，包括数据分析、技术支持服务和城市解决方案等的需求依旧强劲。

另外，去年两万个受惠的企业，中小企业占了96%，显示中小企业更需要培训援助。

在冠病疫情期间，精深局更积极推出广泛的培训计划，使得2021年有约66万人和2万4000家企业利用各项补助和计划来提升技能和培训员工，创历来新高。