调查的重点是关键核心技能（Critical Core Skills），由新加坡精深技能发展局（SkillFuture Singapore）确定，包含16种软技能，分成三个组别。找出关键核心技能是为了让个人、雇主和培训机构建立共同的技能语言，以帮助识别技能和设计出职业发展的培训项目。
这项调查于2021年9月至2022年1月在新加坡展开。调查对象为2000多名年龄介于20至70岁的新加坡居民。
核心技能对于个人在劳动力市场保持相关性和适应性至关重要。一项由成人学习学院（Institute for Adult Learning，IAL）进行的研究指出，自我管理、影响力和创造性思维是新加坡三种最重要的核心技能，而全球视野、建立包容性和培养人才则是三种最不重要的技能。
成人学习学院高级研究员毕晓芳博士指出，新加坡必须研究关键核心技能的发展，以支持劳动力转型。这些软技能对劳动力在不断变化的工作环境中保持适应性、敏捷和竞争力至关重要。
