学者：新配套是政府重要姿态
她说：“很高兴政府能关注这个年龄层，而且通过就业储蓄配套鼓励他们继续工作、自立自强，这样经济上可以更为充裕、生活素质好，快乐过渡到老年，提早为未来老龄化的社会做好准备。”
单身的卢丽珊必须照顾80多岁的母亲，虽然不用负担母亲的医药开销，但她必须为自己的晚年生活打算。
财务规划师许诗家则认为，一些原本举棋不定的人可能会在花红的吸引下重返职场，但重新培训以及终身学习还是最重要的援助方式。
新加坡国立大学社会学系副教授陈恩赐告诉《联合早报》，新配套是政府的一个重要姿态。“政府认识到有一群即将步入乐龄的新加坡公民有可能无法实现退休财务充足。这个计划能够增加这些人的退休金，同时鼓励他们继续工作。”
属于壮龄（指50岁至64岁）的待业兼职文字工作者卢丽珊（53岁），是可能会通过共同前进配套（Majulah Package）受益的“五六一族”之一。
他说：“配套强调了公平分享新加坡繁荣的长期承诺，那些需要更多帮助的人将得到更多帮助，那些不需要的人则会得到更少，或根本不会有援助。”
独立经济师宋生文也指出，配套允许符合条件的部分时间工作者获得公积金填补，金额虽然不大，但还是会有吸引力，让一些人继续工作。
希望保健储蓄花红不是一次过填补
共同前进配套下的就业储蓄花红，为中低收入的壮龄人士提供每年高达1000元的公积金填补，这能够鼓励他们重返职场，不过当局也要塑造亲乐龄的工作环境，让人们在职场发挥才能。
他说：“我现在身体还健康，也算年轻，暂时不需要动用保健储蓄户头的填补，但如果过几年没有给这类津贴，等我们老了要用到时，已经贬值了。”
新大杨邦孝法学院副教授陈庆文说，新配套与建国和立国一代福利的最大差别在于，要考虑受益者的收入和公积金存款，这显示政府对全民福利持谨慎态度，认为从长远来看，这样的做法在财政上是不可持续的。
她受访时说：“壮龄人士有大半生的履历和经验，可以对社会作出贡献，只要塑造亲乐龄的工作环境，所有人都希望能在职场上发挥才能，通过职场平台与社会保持接触。”
资深教育工作者陈惠谦（52岁）则建议，政府可以在公积金补贴之外，为壮龄人士提供更通融的创业贷款等机会，鼓励他们在事业上闯出第二春和发挥创意，或参与社会公益活动，成为未来老龄化社会的创新生力军。
属于夹心层的毛绒玩具修复师龚志南（52岁）认为，政府按收入和公积金储蓄的多寡提供援助，是令人乐见的公平做法。不过他希望保健储蓄花红不会只是一次过的填补。
新加坡管理大学社会学教授郑宝莲分析，共同前进配套突出人口变化的趋势，如何确保老年人继续为国家做出贡献是必须思考的问题。另外，壮龄人士多数受过教育、有工作经验和储蓄，与之前的建国或立国一代不同，更有条件为自己的晚年做出选择，包括继续服务社会。
延伸阅读
共同前进配套是为数不多让中等收入者也能受益的援助配套，新加坡政策研究所高级研究员许林珠博士认为这是一个好的安排，“虽然所获得的援助金可能只有区区400元，但会有更多人觉得他们也是国家的一分子。”
