被问及领导团队将如何应对这些挑战时，他以第三代领导团队在2007年至2008年应对金融危机时的处理为例，阐述我国独特的劳资政三方协作模式，以及其中体现的团结精神。
就此，颜金勇说，当局不会对巴勒斯坦相关的问题避而不谈，但也须确保种族和宗教和谐不受到外部势力的影响和分裂。他强调，当局鼓励、也愿意支持更多年轻人参与政治对话，例如举办更多类似的部长对话等。
副总理兼贸工部长颜金勇星期五（10月11日）在新加坡南洋理工大学举办的常年部长论坛上强调，每一代人都必须建立新的身份认同，并随时代发展。
“我们相差30岁，已经有这么多不同，其余世代之间的差距只会更甚。”
他也指出，人们要接受国民身份认同会随时间改变的事实，不同世代之间会有分歧，人们要在核心问题上达成共识，在很多其他领域求同存异、做出一些让步，“因为新加坡不是只有你们这一代人”。
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颜金勇指出，展望未来，最大的挑战在于如何在我国这个多元社会中，塑造共同的身份认同和目标感，并为一个团结的新加坡共同努力。
颜金勇建议，学生们可以和学校以及有关组织商议，组织专门的讨论会，就以哈战争、宗教信仰或者新加坡与中东、邻国和其他国家的关系等他们感兴趣的课题进行深入交流。
颜金勇在开场白中指出，新加坡的未来之路充满挑战，包括面对国际竞争时如何保持经济发展，如何应对老龄化社会中的医疗系统和劳动力面临的挑战，以及如何在众多不同声音中维持一个和谐的多元种族社会等。
“这需要时间和努力，这是一个永续的过程，因为每一代新的领导人、新的新加坡人，都须要达成新的认同。”
“新一代的团队没有经历这次危机……但对他们来说，建立信心和各方之间的信任也至关重要。”
本次部长论坛以“新加坡的未来：视野与脉搏”为主题，聚焦国家与人民的未来、青年和应届毕业生面临的就业挑战和经济焦虑等问题。
从新一代政府领导团队接班，到企业高管和各类组织领导人的更替，这是一个充满新旧交替的时代，而在交替中塑造新的共同身份和目标尤为重要，需要各方合作、建立互信和规划好未来。
颜金勇：未来充满挑战及变化 但新加坡已今非昔比拥有更多资源等
约150名来自本地六大院校的学生出席此次论坛，在问答环节中提出他们所关心的问题。其中一个多次被提起的议题，是年轻人如何能更多地参与本地政治和国际问题的讨论，例如对以哈战争和巴勒斯坦问题等。
颜金勇还以自己和30岁女儿的相处为例，调侃式抱怨他很久没在开车时听过完整的一首歌，因为女儿总是听了几句后就切歌，并且拒绝他想要听完的要求。
但他强调，竞争的目的不是阻碍其他经济体的发展，因为不管是美国、中国大陆还是香港的经济发展放缓，都会影响到新加坡的发展。
针对年轻人可能面临的经济焦虑，颜金勇说，尽管未来充满挑战和变化，但他相当乐观，因为新加坡已今非昔比，拥有更多资源和更多领域的发展空间。他认为，关键是如何能让所有人保持价值、把握种种机会。
针对有学生提问如何看待外界讨论新加坡和香港的竞争，颜金勇回应说，新加坡的目标是始终在竞争中领先一步，“我们不只与香港竞争，我们和所有人都有竞争。”
