香港特区政府劳工处处长孙玉菡说，正研究修例禁止违犯《香港国安法》的罪行人士担任工会理事五年。
劳顾会雇员代表、候任立法会议员邓家彪指出，《香港国安法》是凌驾性法律，劳工处提出修订相关法例配合是合理的。他也倡议处方可审视需否在《职工会条例》中规定增加国家安全教育，让工会有责任向会员推动“一国两制”的概念。
孙玉菡说，劳工处有责任检视工会工作是否符合法例规定，法例对工会工作性质有清晰标准，取消工会登记并非只针对涉及违犯国安法的工会，只要工会工作偏离规定便会考虑取消登记。
综合《星岛日报》、香港中通社报道，孙玉菡接受电视台访问时透露，正研究将违反《香港国安法》加入到指明罪行，包括修例及加强宣传，预计明年将提出具体方案并提交到劳顾会讨论。
香港现行《职工会条例》规定，如干犯涉及欺诈、不诚实、胁迫或身为三合会会员的罪行，从被定罪或由监狱获释日起计，五年内不得出任工会职员。
孙玉菡也称，劳工处正研究如何提升已登记的工会对国家安全的认知。