被告于是在案发当天到员工休息室质问女职员，后者为此不爽，拿出手机拍被告。被告要求她放下手机，但女职员不肯，两人于是发生口角。
案情显示，女职员去年7月间被告知，公司在她的工作准证到期后，不再继续雇用她。
为了阻止女职员继续拍摄，被告对她长臂锁喉长达19秒，并试图抢走她的手机，结果导致两人一起摔倒在地。
水疗中心女职员因解雇一事和男经理起口角，结果遭对方长臂锁喉，事后报警提出推事投诉，成功进行私人检控，男经理星期五（11月24日）被判罚款3000元。
被告后来从别的职员口中得知，女职员打算召集同事向人力部发起请愿书，针对雇用事宜投诉公司。
其他职员见状，将被告拉走，整个过程被水疗中心的电眼拍下。
女职员过后打电话给男友求救，后者立即报警。
被告是38岁的陈昌元（译音），案发时是中心的经理，他面对一项私人传票，指他对一名29岁越南籍女职员动粗。
女职员事后到新加坡中央医院求诊，她的左手挫伤和擦伤，颈部扭伤，前后看了两次医生，共拿了八天病假，公司也承担了女职员的医药费。
这起纠纷发生于去年7月26日晚上10时半，地点是合乐路（Havelock Road）一带的水疗中心。
