许宝琨也宣布，缴纳公积金普通户头和特别户头存款的平台人员请产假或陪产假时，政府将支付平台运营商应缴纳的公积金份额，展现对人们生儿育女的支持。
加强版的公积金过渡援助计划（Platform Workers CPF Transition Support，简称PCTS）将为月入少于3000元的平台人员提供补贴，这等于承担低收入平台人员2025年的个人公积金缴交额，以及2026年至2028年的部分缴交额。
延伸阅读
人力部兼永续发展与环境部高级政务部长许宝琨医生星期一（9月9日）在国会提出平台人员法案二读时，做出这项宣布。
政府将为生儿育女平台人员 提供运营商公积金份额补贴
目前，符合条件的平台人员休育儿假时能向政府报销他们收入上的损失。不过，由于平台运营商不必为他们缴纳公积金，因此没有这方面的补贴。
就业入息补助的分配比率也从现在的公积金占90%、现金占10%，调整为与一般雇员相同的六比四。
目前，平台人员只能获得一般雇员就业入息补助的三分之二，而且是每年获得一次。
政府会为公积金缴交额调高后，实得工资变得较少的低收入平台人员提供帮助。
符合条件者也会从明年起，每个月获得就业入息补助计划，补助额也调高到与一般雇员一致。
接下来，那些出生于1995年1月1日及之后，必须缴纳更多公积金，或者选择加入计划的平台人员，将可以在收入损失之外，获得政府补贴平台运营商应支付的公积金份额。
许宝琨说：“这是政府坚定承诺支持人们生儿育女的一部分。”
