孙雪玲吁雇主尽全力确保职场无性别歧视
教育部兼社会及家庭发展部政务部长孙雪玲昨早（4月1日）在女企业界发展方案的线上活动致辞时说，雇主必须竭尽所能，确保工作场所中没有性别歧视，为员工提供一个安全、公平的环境。
作为女企业家，钟艾娟面对的最大挑战，是在发展事业的同时兼顾家庭生活。
“一开始我有点胆怯，害怕他们会觉得我是女性所以能力不如他们。很庆幸的是，我遇到的侍酒师对我都很尊重，没有任何差别待遇，而且还教了我许多东西。”
三年多前创办有机葡萄酒订购服务公司的钟艾娟，起初在这个男性主导的行业中觉得缺乏安全感，但她发现侍酒师对她给予尊重，没有差别待遇，而且还教了她许多东西。
“丈夫开始居家办公后，有更多时间在家中帮忙带孩子、做家务。我觉得这也让我们两人在家中的分工更公平。”
葡萄酒行业中绝大部分都是男性，钟艾娟说，起初她因身为女性，担心他人的眼光而觉得缺乏安全感。
2015年，钟艾娟的女儿出生仅四天后不幸去世，成为她人生中的转捩点，推动她放弃原本的职业，追求自己所热爱且认为有意义的工作。
43岁的钟艾娟三年多前创办有机葡萄酒订购服务Brown Bag Wines，从采购适合的葡萄酒、品酒到和外国酒庄商谈，她全都一手包办。
灵活工作安排让夫妻能共同兼顾家庭
从广告业转而投入男性居多的葡萄酒行业，本地女企业家克服自卑，独自创办有机葡萄酒订购服务，希望接下来能积极拓展业务。
目前育有两名孩子的她说，自从冠病疫情发生后，本地公司开始实施灵活的工作安排，让她和丈夫能更好地兼顾家庭和工作。
她说：“冠病疫情加快企业采取灵活工作安排的速度，让它成为常态。我们希望雇主会继续提供这类安排，进一步探讨如何为更多员工提供灵活工作的选项。”
钟艾娟与另外20名女企业家获选参加由宝洁（Procter & Gamble）和国际女性企业联盟（WEConnect International）联合举办的女企业界发展方案（Women Entrepreneur Development Program）。她们将在接下来的一个月参加一系列线上培训课程，提升她们的企业管理和领导能力。
孙雪玲也鼓励雇主为员工提供灵活工作安排，协助他们平衡家庭和工作责任。
