原本服务的企业2018年重组时，高英竣决定转行。
为了让高英竣尽快上手，公司决定为他报名参加区域运营专业人士转业计划。
高英竣说：“课程给我机会向新加坡制造商总会邀请来的业界前辈学习，从中了解如何管理食品生产、相关条例、营销策略、客户服务以及企业文化、人员管理等方面的内容，给我很大帮助。”参与了这个课程，以及自己原本积累的经验，高英竣很快就适应了新的工作。
眼下打交道的此“鸡”非彼“机”，但其祥食品集团首席经济官高英竣（48岁）回忆起自己从精密工程领域转到食品制造业的经历，觉得自己做出正确的决定。
他想起朋友说，食品制造业具有增长的潜能，而且不排斥中途转业者加入，自己家族在马来西亚的老家曾经营小型养鸡场，对这个行业没有太大的抵触感，所以决定加入为本地提供鲜鸡的其祥食品集团。
他说：“一些转型中的传统行业，或者上班地点远离市区的企业，或许会是意外惊喜，提供一份相当不错，前景光明的工作。”
冠病疫情打乱了许多人的职业生涯规划，现在有不少人寻找事业新起点。高英竣以过来人身份指出，求职者应该把视野放得更广一些，不要受人们既定的刻板印象束缚。
其祥工作地点在圣诺哥，一般人或许会认为那里偏远，但高英竣说：“我和公司同事每天都在公司里面一起用餐，这是一个非常温暖的大家庭，在这里工作，我感到非常自在。”
冠病疫情打乱了许多人的职业生涯规划，现在有不少人寻找事业新起点。高英竣受访时以过来人身份指出，求职者应该把视野放得更广一些，不要受人们既定的刻板印象束缚。
中年中途转业者最怕的就是得花太多时间适应新的工作。以高英竣为例，他得在很短的时间内了解食品生产监管条例，以及建立新的联系网，才能胜任首席经济官的工作。
