多了互动元素的路演，吸引不少原本无意找工作的公众。董素仁（主妇，48岁）说，8岁女儿被多台平板电脑吸引，自己就被女儿拉进来参观。“走进来后，我更了解可以使用什么平台找工作，以后如果想重返职场，也不会不知所措。”

宏茂桥城底层一楼的路演设有多台平板电脑和触屏荧幕，公众可使用触屏荧幕试用职业前程配对网站（MyCareersFuture.sg）。网站由劳发局和政府科技局联合开发，使用者可通过网站找到与自己技能匹配的工作。参观路演后，公众也可使用平板电脑提供反馈。

劳发局企业通讯与行销传播署署长赖顺才受访时说，相信是改变路演的呈现方式后，使得参观人数倍增。

杨莉明说，当局一直想吸引更多国人参观路演，以协助他们认识应变与提升计划。

劳动力发展局（WSG）去年开始举办一系列介绍应变与提升计划的路演时，吸引了约3万人参观。目前，已有超过8万6000人参观今年的路演。

公众李翔凤（75岁）同样也是被路演的触屏荧幕吸引。“我也正巧为了打发时间在找兼职工，可以现场试用职业前程配对网站，让我更懂得怎么着手找工作。”

应变与提升计划路演注入互动元素，今年料将吸引10万人参观，人数比去年多出两倍左右。

宏茂桥城的路演将在星期天（22日）结束，劳动力发展局将在10月17日和12月26日，分别在后港邻里活动中心和义顺纳福城举行最后两场路演。

人力部长兼内政部第二部长杨莉明星期五（20日）下午参观在宏茂桥城（Ang Mo Kio Hub）举行的应变与提升计划（Adapt and Grow）路演时，分享以上信息。

赖顺才受访时说，今年的路演形式和去年的很不同。“去年开始办路演时，我们着重于介绍本地不同的行业。但这样的方式未必适用于每个人，毕竟这样做一定会漏掉一些行业，因此今年我们决定给公众提供更广泛的信息，这样对他们帮助或许较大。”

“不是每个参观者都在找工作，但看过路演后他们知道计划涵盖什么服务和支援，将来有需要时，他们就知道上哪寻求支援。”

应变与提升计划旨在协助国人适应不断变化的工作需求，它涵盖了专业人士转业计划、工作试用计划及职业配对服务等。