在毕马威去年总裁展望调查中，我国企业总裁把难以识别和衡量指标（28％）、缺乏实施技能（28％），以及缺乏投资环境、社会和治理（ESG）转型的预算（20％），视为可持续发展的主要障碍。
毕马威说，中长期看，在充满挑战的经济环境下，只有脱碳转型和全面创新才能在实现净零目标的同时保持企业竞争力。
文告指出，通过机构间的合作，不仅可帮助企业在进行ESG转型时提供“即插即用”的脱碳方案，还能在绿色融资、获得权威认证和利用数码工具实现成本效益增长方面为企业提供支持。
毕马威（KPMG）联手四家机构帮助企业制定净零排放计划，实现脱碳目标。
毕马威星期一（3月6日）发布文告说，与必维国际检验集团（Bureau Veritas）、英国能源机构Energy Institute、新加坡马来亚银行（Maybank）和新加坡国立大学的能源研究所联手，以促进企业实现脱碳目标，并助我国实现到2030年将排放量减少到6000万吨的目标。
预计到2030年，脱碳将在能源效率、供应链脱碳、绿色采购、新能源技术、碳交易和绿色金融等领域，为新加坡创造5万个工作岗位，到2050年在全球创造550万个工作岗位。
