由于立院三党不过半，沟通协调非常重要。三党立院总召身负协调重任，将是立院运作的关键人物。国民党傅昆萁、民进党柯建铭、民众党黄国昌三人若无法顺利议事，日后可能状况连连。鉴于黄国昌人缘不佳，不少蓝绿立委讨厌他，部分名嘴预言，说不定日后黄国昌在镜头前怒骂咆啸，蓝绿却私下谈妥了。三党的合纵连横，恐怕会依据各自对个别议题的重视，来决定各自的处理方式。也就是说，三党的互动或许随时变化，三党有共识、蓝白合作、绿白合作、蓝绿合作，都有可能发生，未必全是绿被蓝白围殴。
大选后没多久，民众党提出国会四大改革，并表示将在院长选举，投票给愿意支持的政党。不过四项要求与院长职权风马牛不相及，且部分内容行之有年，显然民众党不太了解立院运作和院长职权，提出的所谓改革意见并不适切。民众党姿态过高，被外界嘲笑将八席演成80席。民进党随即公开表示，民众党要支持就无条件支持，意即民进党不会在院长、副院长与民众党协调交换。当然国民党也就松一口气，礼貌拜会民众党，但未多谈相关具体合作。正副院长选举时，民众党第一轮都投自己人，蓝绿亦未跑票，第二轮民众党弃权，国民党韩国瑜、江启臣顺利胜出，韩国瑜成为国民党目前职务最高的公职人员。
立院的蓝白合作看似已成定局，日后赖清德政府施政会寸步难行吗？倒也不至于。一来蓝白不会无理抵制，以免民间反弹。再者2026年部分蓝委势必转战县市长，他们须要具体政绩，蓝绿该合作就会合作，立院不会空转。然而三党不过半的国会，在在考验行政团队协调沟通的能力。
作者是马来西亚文字工作者
三党不过半的立院，究竟是兼容民意、锐意改革，成为台湾推动进步的火车头，或因种种矛盾以致议事延宕、立法质量不佳？过一段时间便会揭晓。
立法院是合议制，娴熟议事规则、法案内容、不与民意相违背，方能顺利推动相关法案。民众党仅黄国昌曾任一届立委，其余皆为新手，且多数是政坛新人，缺乏政治经验，还被嘲笑在立院连厕所都找不到，进入立院必然有一段不短的学习历程。蓝绿新科立委有党内资深委员带领，或许较易进入状况。民众党八席立委的问政成绩，外界不抱乐观。
台湾大选落幕，民众党柯文哲尽管竞选总统失败，但获得300多万票超出外界预期，他信誓旦旦下届再战。民众党赢得八席立委，表示将推动国会改革，并扮演立法院关键少数。然而以前天立法院院长、副院长选举来看，民众党在立院是关键抑或少数，还很难说。
立院院长、副院长须议事中立，倘若韩国瑜言行过分偏坦国民党，势必招来民意反弹。韩国瑜若因迟到、议事规则粗疏等等，导致国会议事延宕或立法程序失误，后果就由他以及国民党承担。
这一届立法院，国民党52席、民进党51席、民众党八席，而无党籍的两席为国民党党友，以致一般都说蓝绿是54比51。立院院长副院长选举，第一轮全体委员为候选人，过半才胜选。第一轮若无人胜出，最高票两人为候选人，再投第二轮，第二轮多数即当选。以这样的选制，国民党推出的候选人，如无意外应能当选立院正副院长。果然同样历经二轮投票，国民党韩国瑜、江启臣当选。
