他也说：“虽然我支持这次精简行动，但事情进展得太快，难以预测。”
54岁的阮灵（化名）在新合并的部委之一工作，但他选择提前退休，以避开复杂的政治环境。
此次政府瘦身计划推进速度之快，让许多公务员感到错愕。臃肿的官僚机构被视为越南经济增长的绊脚石，越共高层将此次政府改革描述为“一场革命”。
（河内法新电）越南政府的大规模改革计划将裁减10万名公务员，如今越南各地公共部门正笼罩着愁云惨雾，有的公务员已得知命运，有的选择提早退休，有许多公务员还在等待裁员消息降临。
阿布扎说，政府可以动用通过出口和外汇储备建立起来的资金作为遣散费，“这样不会造成太大的财政压力，他们也认为这么做会吸引更多投资刺激增长”。
截至2022年，越南公共部门有近200万名雇员，但国际劳工组织认为这一数字要高得多。
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留下的人也面对巨大的不确定性。52岁的黎秋水是新合并的政府部门的行政人员，她说，在情况明朗之前，“我们拥有如此多的领导和雇员，他们都将做什么呢？”
美国国家战争学院研究东南亚政治的教授阿布扎说，政府瘦身计划将付出高昂的人员代价，目前尚不清楚私人领域是否有足够的岗位吸收这些离职的公务员。
几名在国家媒体工作的记者告诉法新社，他们几乎没有得到提前通知就被解雇了。其中一人说，他在电视制片人岗位上工作了12年，上个月突然被解雇，如今转行开德士。
阮灵离职时将获得约10万美元（约13万5000新元）赔偿，其他失业者则还在焦急地等待赔偿。
当局说，尽管退休和遣散计划将耗资超50亿美元，但政府瘦身可为未来五年节省45亿美元的支出。
越南国会2月18日批准，将部委和政府机构的人员规模缩减约20%，内阁部门从18个减到14个，部级机构从五个减到三个。改革后的政府机构将从3月1日起开始运作。
他说：“我可以继续工作，我仍有经验可以与其他职员分享，但我做了正确的决定。”
