“重科技”岗位则偏重于技术开发能力、数据工程技能，以及物联网管理能力，职位包括为资讯科技、媒体、航空和陆路交通等领域提供支援的软件与人工智能工程师，以及数码科学家，这些职位在全球都有很高的需求。
根据报告，数码领域的工作可以大致分为应用科技完成工作的“轻科技”岗位，以及借助专门资讯科技技能完成复杂工作的“重科技”职位。目前属于“轻科技”的职位超过800个，“重科技”的则有300多个。
绿色经济领域指的是在生活、工作和追求经济增长的过程中，也兼顾环境保护以及资源的高效率和可持续利用，涵盖17个领域中超过450个职位。
昨天为报告书主持发布仪式的教育部长陈振声说，人们今天掌握的技能，在未来会变得无关紧要，终身学习和企业转型是保持敏捷度和适应性的关键，有了这些条件，人们才能在工作变革加快的情况下保持领先地位。
关护经济则是指为人们提供看护、支援和教育服务的工作领域，涉及职业包括医护、社区看护，以及各年龄层的教育与培训。
精深技能发展局昨天（12月8日）上午首次发布《未来经济技能需求》（Skills Demand for the Future Economy）报告书，探讨数码、绿色和关护三个高增长领域未来最可能需要的20个“优先技能”，指出相应的就业机会，以及为求职者提供培训建议。
精深技能发展局昨天第一次发布《未来经济技能需求》报告书，探讨数码、绿色和关护三个高增长领域未来最可能需要的20个“优先技能”，指出相应的就业机会，以及为求职者提供培训建议。
精深局局长陈谷炎说，他希望个人和企业都能利用这份报告评估自己的技能需要，为将来做好准备。
精深局指出，随着人们越来越关注减碳、使用替代能源和减少垃圾，许多企业会通过采纳绿色科技和生产过程来加强绿化的努力，“制造业、建筑环境、资讯科技和金融服务等领域都会出现对这类技能的需求”。
精深局引述世界经济论坛去年发布的一项报告说，到2022年，新兴专业领域当中近四成的职缺将来自这个领域，冠病疫情以及全球人口老龄化，也为这些工作提供了增长动力。
陈振声：要保持领先须终身学习和企业转型
在“轻科技”职位中，有三分之二需要就业者具备三大优先技能，包括科技应用能力、数据分析能力，以及市场趋势研究能力；相关职位包括数据分析员、数码营销分析师，和客户评估员。
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他强调，人们须不断接受再培训和提升技能，掌握职场出现的新技术和工具，并具备在增长领域寻求发展机会的能力，提供培训者也要及时更新他们的培训课程，跟上最新的行业发展趋势，并不断改进培训方式，满足成人学习者的需求。陈振声提醒：“雇主也要灵活调整商业模式，以抓住新趋势带来的契机。为此，他们必须更积极投资于员工和管理团队的技能发展。”
持续近两年的疫情加速了数码科技的发展，使得数码成为推动经济增长的关键，已经制定工业转型蓝图的23个行业都需要员工掌握数码技能，其中绝大多数是不需要专业或者先进电脑技能的“轻科技”职位。
