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议员佳馥梅（三巴旺集选区）说，围绕在人工智能的讨论非常多，包括是否要对它的发展按下暂停键，但她认为我们应关注人工智能发展如何实现新商业模式和提升生产力，从而为新加坡创造价值。
陈国明说，人工智能可将一些日常工作自动化，这对蓝领和白领员工的工作都会带来影响。他预警，人工智能兴起可能会导致一些行业的工作岗位流失，包括那些有较高PMET比率的行业。他强调，为了应对这一转变，雇员须不断学习和更新技能。
政府国会人力委员会主席、全国职工总会助理秘书长朱倍庆说，大多数年轻人未来无论从事什么职业或行业，都须与人工智能打交道。
多名议员星期二（2月27日）在参与政府财政政策辩论时，提醒大家在接纳人工智能（Artificial Intelligence，简称AI）的同时，不要忘记它可能带来的负面影响，包括短期内会取代部分工作，或导致有人失业和影响生计。
“每个人都有机会学习和成长，没人需要担心被取代。我们还要考虑到，并不是每个人都能同时以相同的速度，适应这种转变。”
也是总理公署政务部长的全国职工总会副秘书长陈国明，援引职总去年12月至今年1月，向约2000名来自不同行业和年龄层雇员进行的年度经济景气调查结果指出，有3%的受访者已感受到人工智能对他们的工作产生负面影响；有15%的人担心会失业，其中三分之二是专业人士、经理、执行人员和技师（PMET）。
“对年轻的新加坡人和雇员而言，他们要么与趋势同行，否则或被这巨大的浪潮淹没。”
本地职场约六成工作岗位属PMET职位，另一名职总助理秘书长郑德源担忧，基于PMET的工作性质，人工智能会对他们造成更大的影响。他呼吁政府在为非自愿失业者推出临时财务援助计划时，尽可能覆盖更多受影响的雇员，而不仅仅是较低收入者。
陈国明：应对AI兴起 雇员须不断提升自身技能
朱倍庆：要么与趋势同行 否则被这巨大浪潮淹没
人工智能，特别是生成式人工智能和机器学习，是无可避免的趋势。不过，新兴科技也是双刃剑，不少议员表达人工智能可能取代工作的担忧，呼吁政府和人民要保持警惕。
议员迪舒沙（荷兰—武吉知马集选区）认为，在鼓励采用人工智能的同时，也要保持谨慎，继续照顾人们的生计，确保在迈向人工智能社会时，没有人被遗漏。
他指人工智能会对劳动市场带来颠覆性的改变，一些工作将消失，但与此同时也会有新兴的工作。许多职业的核心工作要求和技能都会发生变化，未来将更加重视分析、与客户合作及战略思维。
