面对财务困难的求职者，亦可同时申请其他政府援助，如社区关怀计划援助金。
她指出：“一些非自愿失业者可能需要提升技能，才能够顺利重返职场。此外，当局对领取援助金设下门槛，例如要求积极觅职，也可以传达一个信号，即不能长期依赖政府的援助。”
按这个框架，非自愿失业者若要领取援助金，每个月须完成不同的“任务”，包括在线上更新履历、参加职业展、职业辅导课程、就业工作坊、培训课程及应征工作等。劳动力发展局会在计划生效时，公布更多有关求职活动的细节。
非自愿的失业情况涵盖被裁员、公司倒闭、因疾病、受伤或意外而被解雇或终止劳动合同。除了全职雇员，兼职人员失业后也可申领援助金，但这项援助计划不包括自雇人士。
求职援助计划重点关注中低收入阶层的非自愿失业本地居民。他们除了须年满21岁，还必须在申请援助金的前12个月内受雇至少六个月、月均收入不超过5000元（不包括雇主缴交公积金），以及房屋年值不超过3万1000元。
即将在今年4月中旬推出的技能创前程求职援助计划，让非自愿失业者可在半年时间内，申领总额不超过6000元的援助金，但这期间他们须证明确实在积极找新工作，包括参加职业展、上职业辅导课程及应征工作等。
他强调，政府在制定框架前，仔细研究和聆听了求职者的反馈。他们认为，推出经过妥善设计的协助就业措施，可帮助他们重拾信心和重新就业。
公众若欲了解技能创前程求职援助计划的详情，可浏览go.gov.sg/JobseekerSupport。
新加坡国立大学商学院策略与政策系讲师徐乐博士接受《联合早报》访问时说，从求职援助框架的设计可看出，政府有心为非自愿失业者提供一些短期财务援助，以减轻他们的生活负担，不过，长期的目标是帮助他们重返职场和掌握市场所需技能。
在求职期间积极进修者，也可在技能创前程进阶计划下，领取培训津贴。许宝琨举例，一个符合条件者在六个月时间内，可领得最高2万1000元，即6000元的短期财务援助金，以及1万5000元的培训津贴。
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许宝琨说，在更动荡的经济环境中，可能有更多人的职业生涯会由于无法控制的因素而中断。因此，求职援助计划除了作为安全网，也会协助遇到就业挫折的人重新振作，在职场上越战越强，而不是因财务压力而仓促接受不合适的工作。
援助金将以分期和递减方式派发，符合条件者第一个月可领最高1500元。政府将每年为此计划拨款逾2亿元，料每年约有6万名本地居民可受益，占非自愿失业者六成以上。
人力部兼永续发展与环境部高级政务部长许宝琨医生，星期五（3月7日）在国会拨款委员会辩论人力部的开支预算时，公布以行动为导向的求职援助框架（Jobseeker Support activities based system）内容。
