另一名消息人士说，这三家金融监管机构的所有部门负责人都将减薪一半左右，级别低于他们的官员将减薪40%。他还透露，一些董事级及以上的高级官员将面临60%的减薪。
随着经济持续放缓，中国正在试图通过刺激消费来复苏经济，而大幅减薪的举措与政府最近采取的一些措施形成了鲜明的对比。
知情人士透露，本月早些时候，中国数百万政府工作人员的工资意外上调，平均月工资上涨约500元。
中国上一次公开宣布全国公务员加薪是在2015年，当时政府将地方官员的工资提高了30%以上，以打击腐败，同时提高消费者的消费能力。
其中一名消息人士说，监管机构员工的减薪将弥合国家机构内部的差距。例如，证监会部门负责人的年薪为30万至40万元（人民币，下同，5.6万至7.4万新元），几乎是其他国家机构公务员年薪的两倍。
路透社星期二（1月14日）引述四名消息人士称，从本月开始，中国人民银行、国家金融监督管理总局和中国证券监督管理委员会员工的总收入将削减约一半。
随着中国进一步收紧对金融行业的监管，包括央行在内的三大金融监管机构工作人员据报将面临薪水减半的局面，使其工资与其他公务员达成一致。
此举标志着金融监管机构员工薪酬政策的转变。两年前，中国启动国务院机构改革，旨在整合政府高层的权力和监督。
