不同级别雇员加薪幅度有异 初级管理人员增幅最高
06-26
星展去年连串数码服务中断 高博德可变动薪酬减414万元
02-07
业者：会考虑提供一次过特别补助
营运成本持续上涨，企业认为全国工资理事会最新一轮的低收入员工加薪幅度难以落实，但会考虑提供一次过的特别补助，稍微舒缓员工的生活费压力。
2023-10-31
逾2000企业获 渐进式薪金标志认证
2023-03-26
大楼设休息区 提供信息平台 行动联盟逐步改善低薪员工工作环境与福利
2022-09-25
受津贴低收入员工和残障者 车资增幅限定在1分
2021-11-03
工资会：总月入若少于2000元 低收入员工应获加薪最少70至90元
全国工资理事会建议雇主为总月入少于2000元的员工加薪4.5%至7.5%，增加幅度至少70元至90元，以确保低收入员工的工资增长赶超工资中位数的增幅。
2021-10-30
国会后天复会 将提呈防止外来干预法案一读
2021-09-11
政府扩大扶持本地低收入员工措施 受访企业：不会构成成本问题
2021-09-01
个案 清洁业经理：肯学新技能 工资就能一直增加
2021-08-31
未来两年本地94%低薪员工收入将增加
2021-08-30
本地员工月薪过“薪金门槛” 雇主才可请外籍员工
2021-08-29
8.1亿就业入息特别补助 下周起发放给47万员工
2020-10-24
47万名本地低收入员工将在本月收到就业入息特别补助
2020-10-23