人力资源公司仁立国际执行董事梁昌国博士接受《联合早报》采访时说：“虽然经济周期起伏不定，但就业模式的转变似乎是一个长期的转变，而不是暂时的下滑。工作的性质正在演变，传统的全职工作可能不再是默认的职业道路。然而，随着行业的调整和新工作角色的出现，特别是在绿色能源、人工智能和数码领域，就业前景可能会有所改善。能够终身学习和适应技能的毕业生，将在这一不断变化的环境中处于更有利位置。”
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其中，找到全职工作的毕业生占79.5％，较2023年的84.1％明显下滑，而2022年的比率是87.5％。这也是自2018年以来，大学生毕业半年内的全职就业率第二次低过80％。2020年，受冠病疫情影响，全职就业率曾下滑到69.8％.
梁昌国也指出，许多公司正在转向合同制或临时工的模式。这种短期和自由职业的工作虽然缺乏稳定性，但相对灵活，毕业生可以探索不同的行业和发展可能。在数码营销、软件开发和咨询等领域，这类工作的收入可能高于一般工薪，因此受到年轻人青睐。
各专业毕业生全职工作的起薪均有不同程度的增长，商学课程毕业生起薪的中位数增幅最大，从前年的4150元增至4400元。艺术、设计与媒体的起薪中位数最低且增幅最小，由3740元增至3800元。
本地五所公立大学星期一（2月24日）联合公布了2024年毕业生就业调查，新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学、新加坡科技设计大学和新加坡社科大学的1万2500名全日制课程毕业生参与了这项调查，约占73.3％的应届毕业生。
他说，就业率下降有多重因素，全球经济动荡不安，地缘政治局势紧张导致企业在招聘时会更加谨慎。随着人工智能发展和数码转型，行业需求不断变化，相较于一般学历学位，雇主也会优先考虑专业技术技能，并且寻求同时具备技术和商业头脑的全面型人才。
对于就业率下降，新加坡社科大学商学院副教授黎华德（Walter Theseira）受询时指出，全职就业率的下降既反映了市场吸纳应届毕业生的能力，也反映了毕业生的就业偏好。
部分毕业生从事兼职或自由职业，自由从业者约有1.6％，比2023年的1.5％略有增加。另外，从事兼职或临时工的人上升到6％，比2023年增加两个百分点。
各专业毕业生全职工作起薪均有增长
此外，五所大学超过700名学生还参与了另一项跟踪调查，他们修读需要实践培训的课程，如建筑、医学与法律。全职就业率比2023年96.5％的情况略低，达94.4％；月薪中位数则从6000元增至6275元。
虽然毕业生的就业率连续两年下降，起薪仍逐步增长，全职工的月薪中位数为4500元，高于过去两年的4317元和4221元。资讯与数码科技系的毕业生月薪中位数依旧最高，达5600元，其次是工程专业的学生，为4650元。
受全球经济不稳定影响，本地应届大学毕业生就业率再度下降，全职就业率下跌至79.5％，比前一年低4.6个百分点，但整体起薪有所上涨，月薪中位数增至4500元。
在参与调查者中，约有1万1100人已经受雇或正积极求职。包括兼职、临时和自由职业工作在内，87.1％的受访者在毕业半年内找到工作，整体就业率比2023年的89.6％下降了2.5个百分点，2022年这一比率则高达93.8％。
他说，随着商业和技术的发展，包括新加坡在内的许多经济体已经部分摒弃了传统的全职就业模式，转而采用合同制或外包等更加灵活形式，满足雇主和员工的需求。
